2014卷
【領導名錄】
黨委書記: |
于杰勇(回族) |
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黨委副書記 院長: |
譚福貴(蒙古族) |
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黨委副書記 紀委書記: |
張利平(6月任紀委書記) |
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黨委副書記: |
趙海忠 |
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副院長: |
許衛(wèi) |
阿拉騰巴特爾(蒙古族) |
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田智 |
梁政(滿族) |
【概況】集寧師范學院位于內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市集寧區(qū)。學院辦學歷史悠久、文化積淀深厚。民國20年(1931年),綏遠省在集寧創(chuàng)辦綏遠省立第二師范學校,開啟了烏蘭察布近現(xiàn)代師范教育的先河。1958年,依托之前設置的集寧師范學校,國務院批準成立了集寧師范??茖W校。2009年3月,教育部批準在集寧師范高等??茖W校的基礎上建立集寧師范學院。
學院現(xiàn)設幼師學院、中文系、政史系、外語系、數(shù)學系、計算機系、物理系、化學系、體育系、音樂系、美術系、蒙文系、生物系、經(jīng)管系、思政教學部等15個教學單位;開設27個本科專業(yè),42個??疲ǜ呗殻I(yè),分布在理學、文學、教育學、工學、藝術學、農(nóng)學、法學、管理學等9個學科門類;現(xiàn)有自治區(qū)級品牌專業(yè)11個,校級品牌專業(yè)7個;自治區(qū)級精品課程11門,校級精品課程42門;自治區(qū)級優(yōu)秀教學團隊1個。
全院現(xiàn)有教職工792人,專任教師512人,外聘教師44人。專任教師中有教授42人,有副高級專業(yè)技術職稱的227人。教師中有獲得國務院特殊津貼專家2人,自治區(qū)教學名師1人、有突出貢獻的中青年專家1人、優(yōu)秀教師5人,曾憲梓教育基金高等師范院校教師獎一等獎1人、二等獎1人、三等獎4人,內(nèi)蒙古321人才工程專家4人,博士研究生9人,碩士研究生225人;10名專家教授被內(nèi)蒙古師范大學、內(nèi)蒙古工業(yè)大學聘為碩士研究生導師。在校生10 019人。
2009年以來,學院教師承擔的科研項目共199項,其中國家自然基金項目1項,教育部社科司項目1項,國家重點實驗室開放課題項目1項,省部級課題85項,橫向課題4項。其中自治區(qū)科技廳創(chuàng)新科技引導項目1項,自治區(qū)自然科學基金項目2項。教師出版專著和教材100余部,發(fā)表學術論文1 500余篇,其中有100余篇發(fā)表在國際有影響的刊物或國內(nèi)核心期刊上。1980年,學校創(chuàng)刊《集寧師范學院學報》,初名為《文科教學》,迄今累計出版124期,2010年始,被中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、中國學術期刊(光盤版)全文收錄。
學校正在積極開展合作辦學,與波蘭羅茲工業(yè)大學、東方領航投資管理有限公司合作辦學均已招收第一屆學生。與內(nèi)蒙古工業(yè)大學、內(nèi)蒙古師范大學等院校簽署了合作辦學框架協(xié)議。
全院現(xiàn)有三個校區(qū),總占地面積1 617畝(合1 078 005平方米),總建筑面積354 551平方米。設備儀器7 678臺件,價值5 917.45萬元。學校共有適用圖書(含電子讀物)104.5萬冊,生均103冊。固定資產(chǎn)10.32億元。
學院設有附屬實驗中學,分兩個校區(qū),占地面積近200畝,建筑面積近6萬平方米,招收高中生,在校生2 500多人,教職員工146人。2013年投入使用的附中新校區(qū),占地面積140畝、建筑面積4.4萬平方米。
建校50多年來,學院立足邊疆少數(shù)民族地區(qū),秉承“求實創(chuàng)新、為人師表”的校訓,著力加強學生師德教育和從教能力培養(yǎng),始終不渝為邊疆民族地區(qū)基礎教育服務,形成了鮮明的學科特色和一定的辦學優(yōu)勢。共培養(yǎng)了44 000多名畢業(yè)生,烏蘭察布市基礎教育教師中集寧師范學院的畢業(yè)生占85%。此外,還有相當數(shù)量的畢業(yè)生在其他領域建功立業(yè)。2013年7月,首屆722名本科生畢業(yè),705人獲得學士學位。誠如劉云山同志為母校的題詞:“春華秋實桃李滿天下,教書育人英才遍草原”。
【教學工作】教學基本建設 單價800元以上的教學科研設備總值5 900多萬元,生均5 900元。當年新增所占比例為19.9%。完成網(wǎng)絡實驗室等6個實驗室和多媒體教室、現(xiàn)代電子設計創(chuàng)新實驗中心建設。學校生均占地107.6平方米。宿舍面積7.5萬多平方米,生均7.5平方米。拓寬學科專業(yè)門類、更新傳統(tǒng)專業(yè)、優(yōu)化專業(yè)結構。2013年申報本科新專業(yè)5個。全面修訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。大力推廣先進的教學方法和手段,推進公共課教學改革。推廣使用教育部規(guī)劃教材、國家級重點教材、省部級優(yōu)秀教材。2013年,學校自編教材4部、實驗講義10余冊。實踐教學環(huán)節(jié)所占學分比重達到教育部本科高校合格評估要求。制定了詳細的實驗室管理規(guī)定,增加設計性、綜合性實驗項目比例,編寫了實驗指導材料,教學實驗開出率100%。附屬中學與集寧一中等62家單位簽訂教育實習和專業(yè)實訓協(xié)議。制定實踐教學實施方案和細則,強化監(jiān)督檢查。積極開展與波蘭羅茲工業(yè)大學、美國麻省州立大學的合作,與東方領航教育集團、青島軟件園、北京安博公司等合作,現(xiàn)有合作專業(yè)領域8個。
教育教學改革 對課程體系結構進行調整和優(yōu)化,增加了實踐課學分比例,大部分專業(yè)培養(yǎng)模式由“3.5+0.5”調整為“3+1”??s小了必修課比例,加大了選修課比例。積極調動教師參與教學改革的積極性,2013年,學校劃撥專項資金設立校級教學改革與研究課題25項,獲自治區(qū)第四屆哲學社會科學優(yōu)秀成果政府獎一等獎1項,自治區(qū)教學成果一等獎1項。進一步強化內(nèi)涵建設,全面實施“質量工程”。有自治區(qū)級教學名師2人,自治區(qū)級教學團隊1個,校級教學團隊16個。加強教學管理,完善教學質量監(jiān)控體系。各系(院)設立了教學科,教務處增設了教學研究科和實踐教學科。選聘了教學督導員,完善教學管理組織體系,強化日常教學管理與監(jiān)控。2013年,學生參加各類比賽獲得國家及自治區(qū)級獎20余項。學校首屆本科生畢業(yè)率為99.7%,獲得學士學位的97.2%,英語四級通過率為42.34%。首屆本科生有243人考研,上線62人,上線率25.5%。是年,成為學士學位授權單位。
【科研工作】結合學校定位與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要,制定了《集寧師范學院學風建設(學術規(guī)范)實施細則》、《集寧師范學院論文獎勵、課題立項資助辦法》等12個制度。2013年科研課題年度立項突破100項,年度科研經(jīng)費突破100萬元。其中自治區(qū)各類項目54項,學校項目50項。年底累計在研項目186項,經(jīng)費207.5萬元,參與人數(shù)近900人次。教師出版專著和教材20余部,發(fā)表論文280余篇,其中33篇發(fā)表在國際有影響的刊物或國內(nèi)核心期刊,有8篇被ISTP、EI、SCI、人大復印資料等全文收錄或復印。繼續(xù)加大與行業(yè)企業(yè)、科研院校等協(xié)同創(chuàng)新,先后與青島軟件園等多家企業(yè)及教育機構合作,滿足了實踐教學和科研需要。制訂了《集寧師范學院科研經(jīng)費使用管理辦法》等制度,以創(chuàng)新質量和實際貢獻為導向,對科研項目實行全程評價。啟動了自治區(qū)科研項目支持資金、校外進賬科研經(jīng)費按20%額度配套激勵政策和優(yōu)秀論文獎勵計劃。專項設立學術講座資金,每周舉辦學術講座。
【人才隊伍建設】制定了重點學科用人計劃,2013年引進碩士研究生31名、博士研究生3名。培養(yǎng)在讀碩士48人、在讀博士3人。繼續(xù)實施師資隊伍建設“111”工程。2013年底,有碩士生導師9人,博導兼職教授8人。目前學校有碩士以上學位教師234人,其中博士9人。建立健全黨管人才工作機制。完成首輪全員聘用。出臺《教職工進修培訓管理辦法》,選派1人到國內(nèi)知名大學訪學,選送4個學科15人專業(yè)進修,選送4人參加職業(yè)技能培訓,派出11人參加學術會議。2人被市委、市政府授予“烏蘭察布優(yōu)秀人才”稱號。1人被評為自治區(qū)教學名師,4人被評為市級優(yōu)秀教師、教育工作者,1人獲“全區(qū)技能能手”稱號。
【招生就業(yè)】認真編制招生計劃,繼續(xù)貫徹落實招生陽光工程,公平、公開、公正地完成了全國9個省份錄取和加試工作,招生計劃3 190人,錄取3 215人,報到3 084人,圓滿完成了招生工作,計劃完成率100.78%。就業(yè)工作與學校教學改革、學科專業(yè)設置及招生工作等列入學校重要工作項目?,F(xiàn)有獨立、常設的畢業(yè)生就業(yè)招聘洽談室3處、就業(yè)指導與職業(yè)咨詢室2處、就業(yè)信息與資料查閱室1處、檔案室1處,辦公設備齊全。成立了就業(yè)指導研究室。職業(yè)生涯與就業(yè)指導課納入教學計劃,???span lang="EN-US">42學時、本科54學時。全校有13各國家職業(yè)指導師。建有實習、見習基地25處。建有聯(lián)合培養(yǎng)、訂單式培養(yǎng)機構3處。舉辦兩次大型人才招聘會和10場校級專場招聘會、12場中小型就業(yè)洽談活動,組織開展就業(yè)招聘周,11 000余人次參加招聘。全年共邀請用人單位260家,提供崗位5 000多個,900多人達成初次就業(yè)意向。
【學生工作】大學生思想政治教育及管理工作 發(fā)揮思政理論課的主渠道、主陣地作用,開設形勢政策課。把社會主義核心價值體系融入思想政治理論課教學、學生日常管理、學生文化活動等教育教學之中。廣泛開展“我與中華人民共和國共奮進、我與草原同發(fā)展”、“學黨史、知黨情、跟黨走”、“我的青春我的團”、“促進民族大團結,構建美麗內(nèi)蒙古”、“尋訪身邊的中國夢”等主題團日教育活動,利用新生入學教育、團課等平臺,大力加強黨史、團史、黨章、團章知識的學習與教育,增強團員青年愛黨、愛國、愛團的意識,堅定團員青年的理想信念。為了傳承弘揚民族傳統(tǒng)文化,還開展了以“薪傳繼世,開拓創(chuàng)新”、“算算親情帳,感知父母恩”、愛國經(jīng)典詩文誦讀等專題教育,教育學生珍惜民族傳統(tǒng)文化,弘揚美好的民族精神與品質,懂得感恩,激發(fā)他們服務于他人、服務于社會的責任心。利用重大節(jié)日、重要事件開展形式多樣的宣傳教育和主題教育。校園文化活動豐富多彩,獲自治區(qū)團委等上級機構表彰獎勵多次。2013年被評為“全市社科工作先進單位”。發(fā)揮校園網(wǎng)絡作用,進行大學生思政教育及學生教育管理工作,引領師生思想意識。成立了網(wǎng)絡媒體建設與管理領導小組。制定了《集寧師范學院輔導員工作職責》等制度,按照師生比1∶200配齊一線專職輔導員。舉辦了4場輔導員、班主任培訓講座。每學期開設34課時心理健康教育必修課,成立了大學生心理健康教育中心,學生年人均經(jīng)費10元。有心理咨詢室2個,心理實驗室1個,團體輔導室1個,兼職教師10名。積極開展朋輩咨詢。定期培訓學生骨干、心理委員和心理信息員。舉辦“5.25”心理健康教育活動月。并獲全區(qū)大學生心理健康知識競賽三等獎。
學生資助工作 制定《貧困生認定辦法》、《國家獎助學金管理辦法》等。開辟新生入學綠色通道,為9名特困生減免費用24 470元。為2 500多名學生辦理生源地貸款1 300多萬元。學校出資30多萬元,資助1 200多名貧困生。爭取市總工會金秋助學資金20萬元,資助100名品學兼優(yōu)貧困生。師生為貧困學生捐款1.17萬元。“博愛一日捐”活動為60名新生捐助6萬元。無學生因貧困輟學。
【校園安全穩(wěn)定】成立了由黨委書記、校長任組長的綜合治理領導小組,制定了《綜合治理責任制和責任追究制(暫行)》以及《綜合治理工作獎懲辦法》。與校內(nèi)各部門簽訂綜合治理和消防安全責任狀,嚴格落實責任追究制和一票否決制。安全教育納入教學計劃,抓好新生入學、敏感時期安全教育。加強交通安全、網(wǎng)絡詐騙等教育。積極創(chuàng)建平安校園。建立以各系(院)、部門為點,保衛(wèi)處牽頭的全方位校園安全保衛(wèi)格局。多次與市公安局、綜治辦等開展校園及周邊治安秩序整治。成立了校衛(wèi)隊。充實了安全保衛(wèi)信息員隊伍。制訂《集寧師范學院大型活動審批制度》。開展校園綜合治理宣傳月活動。舉辦第五屆大學生安全知識競賽,并獲全區(qū)大學生安全知識競賽優(yōu)秀組織獎。建立人防、物防、技防相結合的防范體系。南北校區(qū)及家屬區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)。消防重點部位安裝了火災報警系統(tǒng)。定期進行消防安全教育。制訂《集寧師范學院學生群體性事件應急處置辦法》。進行了地震、火災等災害逃生演練。
【校園文化】注重提升學生專業(yè)素質。開展了科普知識競賽、科普知識宣傳展、“挑戰(zhàn)杯”科技作品競賽、“科踐杯”課件制作大賽等。2013年上半年,為迎接全區(qū)第八屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽,精心組織了學院第五屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽,選送30件優(yōu)秀作品評選,有10件作品入圍,2013年9月,自治區(qū)終審決賽中,獲得金獎1項、銀獎1項、銅獎3項、優(yōu)秀獎5項,并榮獲這次大賽優(yōu)秀組織獎。校園文化藝術活動豐富多樣。開展了“金鷹杯”辯論賽、“希望杯”模擬講課大賽、“我與民族同學的故事”主題征文大賽、“我的中國夢”征文與演講大賽、“墨緣杯”三筆字大賽、“圓夢杯”主持人大賽、“最美中國”主題攝影及微電影創(chuàng)作大賽等,打造出部分文化藝術精品。成功舉辦了第四屆大學生社團文化藝術節(jié)。深入開展社會實踐活動。堅持以科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動為龍頭,采用點與面相結合、集中與分散相結合的原則,擴大社會實踐活動的參與面,鼓勵廣大團員青年積極參與社會實踐活動,培養(yǎng)和提高團員青年的社會實踐能力,增強青年志愿者的服務意識。深入社區(qū)、福利院等開展服務活動60余次,參與學生人數(shù)達3 000人次。開展了**山莊與集寧師范學院聯(lián)誼匯演、音樂系團總支走進集寧區(qū)特殊學校慰問演出、生物系團總支慰問敬老院、體育系團總支慰問孤兒院、蒙文系團總支深入集寧區(qū)蒙古族小學進行問卷調查、孤兒院美術輔導等社會實踐活動。5月15日,與興和縣合辦“集寧師范學院、團縣委‘青春相約’全縣青少年綜合素質風采展示頒獎暨文藝演出”。6~9月,開展了“情系烏蘭察布 建設幸福內(nèi)蒙古”為主題的大學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。2013年暑期,組建志愿者服務隊28支,其中全國級重點服務隊1支,自治區(qū)級重點服務隊5支,校級服務隊22支,涵蓋了教育幫扶、科技支農(nóng)、文化宣傳、醫(yī)療衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)保、法律援助、公益服務等多個服務方面,參加人數(shù)達到4 000余人,服務地域幾乎遍布自治區(qū)各地區(qū)的城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村。
【黨建工作】
黨的群眾路線教育實踐活動。高度重視教育實踐活動,成立了領導小組,制定了實施方案。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié),組織集中學習17天,舉行報告會5場。召開征求意見座談會68次,個別談話300多人次,參與師生1 200多人,收到意見建議276條。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),梳理出對班子的批評意見8條,班子成員互相批評意見60條。專題民主生活會開門見山、直奔主題,深入查擺剖析。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié),切實加強班子自身建設,全面整改“四風”方面的突出問題,34小項專項整治已完成30項,注重建章立制,第一批制度即將出臺。
基層黨組織建設。召開第一次黨代會,總結了過去的工作,部署了今后五年的工作,提出了建設底蘊深厚、特色鮮明的教學型師范大學的奮斗目標,選舉產(chǎn)生了第一屆黨委會和紀律檢查委員會。完成了基層黨組織換屆選舉,現(xiàn)有黨總支19個,黨支部61個。建立健全基層組織規(guī)章制度。基層黨組織活動經(jīng)費有保障。
黨員發(fā)展管理工作。制訂了《發(fā)展黨員工作實施細則》等制度。2013年發(fā)展黨員185名,其中學生黨員157名?,F(xiàn)全校有師生黨員1 031名。做好“示范群體”創(chuàng)建工作,評出17個優(yōu)秀基層黨組織、17名優(yōu)秀黨務工作者、36名優(yōu)秀黨員,并予以表彰。
【領導名錄】
黨委書記: |
于杰勇(回族) |
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黨委副書記 院長: |
譚福貴(蒙古族) |
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黨委副書記 紀委書記: |
張利平(6月任紀委書記) |
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黨委副書記: |
趙海忠 |
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副院長: |
許衛(wèi) |
阿拉騰巴特爾(蒙古族) |
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田智 |
梁政(滿族) |
【概況】集寧師范學院位于內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市集寧區(qū)。學院辦學歷史悠久、文化積淀深厚。民國20年(1931年),綏遠省在集寧創(chuàng)辦綏遠省立第二師范學校,開啟了烏蘭察布近現(xiàn)代師范教育的先河。1958年,依托之前設置的集寧師范學校,國務院批準成立了集寧師范??茖W校。2009年3月,教育部批準在集寧師范高等??茖W校的基礎上建立集寧師范學院。
學院現(xiàn)設幼師學院、中文系、政史系、外語系、數(shù)學系、計算機系、物理系、化學系、體育系、音樂系、美術系、蒙文系、生物系、經(jīng)管系、思政教學部等15個教學單位;開設27個本科專業(yè),42個??疲ǜ呗殻I(yè),分布在理學、文學、教育學、工學、藝術學、農(nóng)學、法學、管理學等9個學科門類;現(xiàn)有自治區(qū)級品牌專業(yè)11個,校級品牌專業(yè)7個;自治區(qū)級精品課程11門,校級精品課程42門;自治區(qū)級優(yōu)秀教學團隊1個。
全院現(xiàn)有教職工792人,專任教師512人,外聘教師44人。專任教師中有教授42人,有副高級專業(yè)技術職稱的227人。教師中有獲得國務院特殊津貼專家2人,自治區(qū)教學名師1人、有突出貢獻的中青年專家1人、優(yōu)秀教師5人,曾憲梓教育基金高等師范院校教師獎一等獎1人、二等獎1人、三等獎4人,內(nèi)蒙古321人才工程專家4人,博士研究生9人,碩士研究生225人;10名專家教授被內(nèi)蒙古師范大學、內(nèi)蒙古工業(yè)大學聘為碩士研究生導師。在校生10 019人。
2009年以來,學院教師承擔的科研項目共199項,其中國家自然基金項目1項,教育部社科司項目1項,國家重點實驗室開放課題項目1項,省部級課題85項,橫向課題4項。其中自治區(qū)科技廳創(chuàng)新科技引導項目1項,自治區(qū)自然科學基金項目2項。教師出版專著和教材100余部,發(fā)表學術論文1 500余篇,其中有100余篇發(fā)表在國際有影響的刊物或國內(nèi)核心期刊上。1980年,學校創(chuàng)刊《集寧師范學院學報》,初名為《文科教學》,迄今累計出版124期,2010年始,被中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、中國學術期刊(光盤版)全文收錄。
學校正在積極開展合作辦學,與波蘭羅茲工業(yè)大學、東方領航投資管理有限公司合作辦學均已招收第一屆學生。與內(nèi)蒙古工業(yè)大學、內(nèi)蒙古師范大學等院校簽署了合作辦學框架協(xié)議。
全院現(xiàn)有三個校區(qū),總占地面積1 617畝(合1 078 005平方米),總建筑面積354 551平方米。設備儀器7 678臺件,價值5 917.45萬元。學校共有適用圖書(含電子讀物)104.5萬冊,生均103冊。固定資產(chǎn)10.32億元。
學院設有附屬實驗中學,分兩個校區(qū),占地面積近200畝,建筑面積近6萬平方米,招收高中生,在校生2 500多人,教職員工146人。2013年投入使用的附中新校區(qū),占地面積140畝、建筑面積4.4萬平方米。
建校50多年來,學院立足邊疆少數(shù)民族地區(qū),秉承“求實創(chuàng)新、為人師表”的校訓,著力加強學生師德教育和從教能力培養(yǎng),始終不渝為邊疆民族地區(qū)基礎教育服務,形成了鮮明的學科特色和一定的辦學優(yōu)勢。共培養(yǎng)了44 000多名畢業(yè)生,烏蘭察布市基礎教育教師中集寧師范學院的畢業(yè)生占85%。此外,還有相當數(shù)量的畢業(yè)生在其他領域建功立業(yè)。2013年7月,首屆722名本科生畢業(yè),705人獲得學士學位。誠如劉云山同志為母校的題詞:“春華秋實桃李滿天下,教書育人英才遍草原”。
【教學工作】教學基本建設 單價800元以上的教學科研設備總值5 900多萬元,生均5 900元。當年新增所占比例為19.9%。完成網(wǎng)絡實驗室等6個實驗室和多媒體教室、現(xiàn)代電子設計創(chuàng)新實驗中心建設。學校生均占地107.6平方米。宿舍面積7.5萬多平方米,生均7.5平方米。拓寬學科專業(yè)門類、更新傳統(tǒng)專業(yè)、優(yōu)化專業(yè)結構。2013年申報本科新專業(yè)5個。全面修訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。大力推廣先進的教學方法和手段,推進公共課教學改革。推廣使用教育部規(guī)劃教材、國家級重點教材、省部級優(yōu)秀教材。2013年,學校自編教材4部、實驗講義10余冊。實踐教學環(huán)節(jié)所占學分比重達到教育部本科高校合格評估要求。制定了詳細的實驗室管理規(guī)定,增加設計性、綜合性實驗項目比例,編寫了實驗指導材料,教學實驗開出率100%。附屬中學與集寧一中等62家單位簽訂教育實習和專業(yè)實訓協(xié)議。制定實踐教學實施方案和細則,強化監(jiān)督檢查。積極開展與波蘭羅茲工業(yè)大學、美國麻省州立大學的合作,與東方領航教育集團、青島軟件園、北京安博公司等合作,現(xiàn)有合作專業(yè)領域8個。
教育教學改革 對課程體系結構進行調整和優(yōu)化,增加了實踐課學分比例,大部分專業(yè)培養(yǎng)模式由“3.5+0.5”調整為“3+1”??s小了必修課比例,加大了選修課比例。積極調動教師參與教學改革的積極性,2013年,學校劃撥專項資金設立校級教學改革與研究課題25項,獲自治區(qū)第四屆哲學社會科學優(yōu)秀成果政府獎一等獎1項,自治區(qū)教學成果一等獎1項。進一步強化內(nèi)涵建設,全面實施“質量工程”。有自治區(qū)級教學名師2人,自治區(qū)級教學團隊1個,校級教學團隊16個。加強教學管理,完善教學質量監(jiān)控體系。各系(院)設立了教學科,教務處增設了教學研究科和實踐教學科。選聘了教學督導員,完善教學管理組織體系,強化日常教學管理與監(jiān)控。2013年,學生參加各類比賽獲得國家及自治區(qū)級獎20余項。學校首屆本科生畢業(yè)率為99.7%,獲得學士學位的97.2%,英語四級通過率為42.34%。首屆本科生有243人考研,上線62人,上線率25.5%。是年,成為學士學位授權單位。
【科研工作】結合學校定位與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要,制定了《集寧師范學院學風建設(學術規(guī)范)實施細則》、《集寧師范學院論文獎勵、課題立項資助辦法》等12個制度。2013年科研課題年度立項突破100項,年度科研經(jīng)費突破100萬元。其中自治區(qū)各類項目54項,學校項目50項。年底累計在研項目186項,經(jīng)費207.5萬元,參與人數(shù)近900人次。教師出版專著和教材20余部,發(fā)表論文280余篇,其中33篇發(fā)表在國際有影響的刊物或國內(nèi)核心期刊,有8篇被ISTP、EI、SCI、人大復印資料等全文收錄或復印。繼續(xù)加大與行業(yè)企業(yè)、科研院校等協(xié)同創(chuàng)新,先后與青島軟件園等多家企業(yè)及教育機構合作,滿足了實踐教學和科研需要。制訂了《集寧師范學院科研經(jīng)費使用管理辦法》等制度,以創(chuàng)新質量和實際貢獻為導向,對科研項目實行全程評價。啟動了自治區(qū)科研項目支持資金、校外進賬科研經(jīng)費按20%額度配套激勵政策和優(yōu)秀論文獎勵計劃。專項設立學術講座資金,每周舉辦學術講座。
【人才隊伍建設】制定了重點學科用人計劃,2013年引進碩士研究生31名、博士研究生3名。培養(yǎng)在讀碩士48人、在讀博士3人。繼續(xù)實施師資隊伍建設“111”工程。2013年底,有碩士生導師9人,博導兼職教授8人。目前學校有碩士以上學位教師234人,其中博士9人。建立健全黨管人才工作機制。完成首輪全員聘用。出臺《教職工進修培訓管理辦法》,選派1人到國內(nèi)知名大學訪學,選送4個學科15人專業(yè)進修,選送4人參加職業(yè)技能培訓,派出11人參加學術會議。2人被市委、市政府授予“烏蘭察布優(yōu)秀人才”稱號。1人被評為自治區(qū)教學名師,4人被評為市級優(yōu)秀教師、教育工作者,1人獲“全區(qū)技能能手”稱號。
【招生就業(yè)】認真編制招生計劃,繼續(xù)貫徹落實招生陽光工程,公平、公開、公正地完成了全國9個省份錄取和加試工作,招生計劃3 190人,錄取3 215人,報到3 084人,圓滿完成了招生工作,計劃完成率100.78%。就業(yè)工作與學校教學改革、學科專業(yè)設置及招生工作等列入學校重要工作項目?,F(xiàn)有獨立、常設的畢業(yè)生就業(yè)招聘洽談室3處、就業(yè)指導與職業(yè)咨詢室2處、就業(yè)信息與資料查閱室1處、檔案室1處,辦公設備齊全。成立了就業(yè)指導研究室。職業(yè)生涯與就業(yè)指導課納入教學計劃,專科42學時、本科54學時。全校有13各國家職業(yè)指導師。建有實習、見習基地25處。建有聯(lián)合培養(yǎng)、訂單式培養(yǎng)機構3處。舉辦兩次大型人才招聘會和10場校級專場招聘會、12場中小型就業(yè)洽談活動,組織開展就業(yè)招聘周,11 000余人次參加招聘。全年共邀請用人單位260家,提供崗位5 000多個,900多人達成初次就業(yè)意向。
【學生工作】大學生思想政治教育及管理工作 發(fā)揮思政理論課的主渠道、主陣地作用,開設形勢政策課。把社會主義核心價值體系融入思想政治理論課教學、學生日常管理、學生文化活動等教育教學之中。廣泛開展“我與中華人民共和國共奮進、我與草原同發(fā)展”、“學黨史、知黨情、跟黨走”、“我的青春我的團”、“促進民族大團結,構建美麗內(nèi)蒙古”、“尋訪身邊的中國夢”等主題團日教育活動,利用新生入學教育、團課等平臺,大力加強黨史、團史、黨章、團章知識的學習與教育,增強團員青年愛黨、愛國、愛團的意識,堅定團員青年的理想信念。為了傳承弘揚民族傳統(tǒng)文化,還開展了以“薪傳繼世,開拓創(chuàng)新”、“算算親情帳,感知父母恩”、愛國經(jīng)典詩文誦讀等專題教育,教育學生珍惜民族傳統(tǒng)文化,弘揚美好的民族精神與品質,懂得感恩,激發(fā)他們服務于他人、服務于社會的責任心。利用重大節(jié)日、重要事件開展形式多樣的宣傳教育和主題教育。校園文化活動豐富多彩,獲自治區(qū)團委等上級機構表彰獎勵多次。2013年被評為“全市社科工作先進單位”。發(fā)揮校園網(wǎng)絡作用,進行大學生思政教育及學生教育管理工作,引領師生思想意識。成立了網(wǎng)絡媒體建設與管理領導小組。制定了《集寧師范學院輔導員工作職責》等制度,按照師生比1∶200配齊一線專職輔導員。舉辦了4場輔導員、班主任培訓講座。每學期開設34課時心理健康教育必修課,成立了大學生心理健康教育中心,學生年人均經(jīng)費10元。有心理咨詢室2個,心理實驗室1個,團體輔導室1個,兼職教師10名。積極開展朋輩咨詢。定期培訓學生骨干、心理委員和心理信息員。舉辦“5.25”心理健康教育活動月。并獲全區(qū)大學生心理健康知識競賽三等獎。
學生資助工作 制定《貧困生認定辦法》、《國家獎助學金管理辦法》等。開辟新生入學綠色通道,為9名特困生減免費用24 470元。為2 500多名學生辦理生源地貸款1 300多萬元。學校出資30多萬元,資助1 200多名貧困生。爭取市總工會金秋助學資金20萬元,資助100名品學兼優(yōu)貧困生。師生為貧困學生捐款1.17萬元。“博愛一日捐”活動為60名新生捐助6萬元。無學生因貧困輟學。
【校園安全穩(wěn)定】成立了由黨委書記、校長任組長的綜合治理領導小組,制定了《綜合治理責任制和責任追究制(暫行)》以及《綜合治理工作獎懲辦法》。與校內(nèi)各部門簽訂綜合治理和消防安全責任狀,嚴格落實責任追究制和一票否決制。安全教育納入教學計劃,抓好新生入學、敏感時期安全教育。加強交通安全、網(wǎng)絡詐騙等教育。積極創(chuàng)建平安校園。建立以各系(院)、部門為點,保衛(wèi)處牽頭的全方位校園安全保衛(wèi)格局。多次與市公安局、綜治辦等開展校園及周邊治安秩序整治。成立了校衛(wèi)隊。充實了安全保衛(wèi)信息員隊伍。制訂《集寧師范學院大型活動審批制度》。開展校園綜合治理宣傳月活動。舉辦第五屆大學生安全知識競賽,并獲全區(qū)大學生安全知識競賽優(yōu)秀組織獎。建立人防、物防、技防相結合的防范體系。南北校區(qū)及家屬區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)。消防重點部位安裝了火災報警系統(tǒng)。定期進行消防安全教育。制訂《集寧師范學院學生群體性事件應急處置辦法》。進行了地震、火災等災害逃生演練。
【校園文化】注重提升學生專業(yè)素質。開展了科普知識競賽、科普知識宣傳展、“挑戰(zhàn)杯”科技作品競賽、“科踐杯”課件制作大賽等。2013年上半年,為迎接全區(qū)第八屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽,精心組織了學院第五屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽,選送30件優(yōu)秀作品評選,有10件作品入圍,2013年9月,自治區(qū)終審決賽中,獲得金獎1項、銀獎1項、銅獎3項、優(yōu)秀獎5項,并榮獲這次大賽優(yōu)秀組織獎。校園文化藝術活動豐富多樣。開展了“金鷹杯”辯論賽、“希望杯”模擬講課大賽、“我與民族同學的故事”主題征文大賽、“我的中國夢”征文與演講大賽、“墨緣杯”三筆字大賽、“圓夢杯”主持人大賽、“最美中國”主題攝影及微電影創(chuàng)作大賽等,打造出部分文化藝術精品。成功舉辦了第四屆大學生社團文化藝術節(jié)。深入開展社會實踐活動。堅持以科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動為龍頭,采用點與面相結合、集中與分散相結合的原則,擴大社會實踐活動的參與面,鼓勵廣大團員青年積極參與社會實踐活動,培養(yǎng)和提高團員青年的社會實踐能力,增強青年志愿者的服務意識。深入社區(qū)、福利院等開展服務活動60余次,參與學生人數(shù)達3 000人次。開展了**山莊與集寧師范學院聯(lián)誼匯演、音樂系團總支走進集寧區(qū)特殊學校慰問演出、生物系團總支慰問敬老院、體育系團總支慰問孤兒院、蒙文系團總支深入集寧區(qū)蒙古族小學進行問卷調查、孤兒院美術輔導等社會實踐活動。5月15日,與興和縣合辦“集寧師范學院、團縣委‘青春相約’全縣青少年綜合素質風采展示頒獎暨文藝演出”。6~9月,開展了“情系烏蘭察布 建設幸福內(nèi)蒙古”為主題的大學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。2013年暑期,組建志愿者服務隊28支,其中全國級重點服務隊1支,自治區(qū)級重點服務隊5支,校級服務隊22支,涵蓋了教育幫扶、科技支農(nóng)、文化宣傳、醫(yī)療衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)保、法律援助、公益服務等多個服務方面,參加人數(shù)達到4 000余人,服務地域幾乎遍布自治區(qū)各地區(qū)的城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村。
【黨建工作】
黨的群眾路線教育實踐活動。高度重視教育實踐活動,成立了領導小組,制定了實施方案。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié),組織集中學習17天,舉行報告會5場。召開征求意見座談會68次,個別談話300多人次,參與師生1 200多人,收到意見建議276條。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),梳理出對班子的批評意見8條,班子成員互相批評意見60條。專題民主生活會開門見山、直奔主題,深入查擺剖析。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié),切實加強班子自身建設,全面整改“四風”方面的突出問題,34小項專項整治已完成30項,注重建章立制,第一批制度即將出臺。
基層黨組織建設。召開第一次黨代會,總結了過去的工作,部署了今后五年的工作,提出了建設底蘊深厚、特色鮮明的教學型師范大學的奮斗目標,選舉產(chǎn)生了第一屆黨委會和紀律檢查委員會。完成了基層黨組織換屆選舉,現(xiàn)有黨總支19個,黨支部61個。建立健全基層組織規(guī)章制度?;鶎狱h組織活動經(jīng)費有保障。
黨員發(fā)展管理工作。制訂了《發(fā)展黨員工作實施細則》等制度。2013年發(fā)展黨員185名,其中學生黨員157名。現(xiàn)全校有師生黨員1 031名。做好“示范群體”創(chuàng)建工作,評出17個優(yōu)秀基層黨組織、17名優(yōu)秀黨務工作者、36名優(yōu)秀黨員,并予以表彰。
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