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【中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)名錄】　　

【概況】自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委是自治區(qū)黨委的派出機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，指導(dǎo)自治區(qū)盟市機(jī)關(guān)黨組織開展工作。工委機(jī)關(guān)現(xiàn)有行政編制48名，事業(yè)編制16名。現(xiàn)有紀(jì)工委、辦公室、組織部、宣傳部、研究室、工會(huì)工委（婦工委）、團(tuán)工委、機(jī)關(guān)黨委8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；有工委黨校和機(jī)關(guān)事務(wù)中心2個(gè)所屬事業(yè)單位；1個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)幫扶辦，負(fù)責(zé)區(qū)直機(jī)關(guān)定點(diǎn)幫扶興安盟工作和區(qū)域幫扶呼倫貝爾市鄂倫春自治旗和莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗工作?，F(xiàn)有工作人員62名，其中處級(jí)干部32名。　　

【理論武裝工作】 　　

推動(dòng)區(qū)直機(jī)關(guān)干部大講堂建設(shè)  自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委要求在黨員人數(shù)較多的單位建立干部大講堂，并通過具體指導(dǎo)、選樹典型、發(fā)放輔導(dǎo)講座光盤等措施，推進(jìn)干部大講堂建設(shè)。已有34個(gè)單位建立了干部大講堂，對(duì)理論武裝工作和建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)起到積極的促進(jìn)作用。工委積極配合自治區(qū)黨委組織部辦好領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座，全年共舉辦講座23期，培訓(xùn)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部8 000多人次。　　

大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部  按照自治區(qū)黨委要求，為推進(jìn)黨的十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神的貫徹落實(shí)，工委承擔(dān)了區(qū)直機(jī)關(guān)6 000名處級(jí)干部輪訓(xùn)任務(wù)，年內(nèi)已舉辦培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)干部848名。在浦東干部管理學(xué)院舉辦了區(qū)直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神專題培訓(xùn)班，68名專職黨務(wù)干部參加了培訓(xùn)。充分發(fā)揮工委黨校的主陣地作用，培訓(xùn)黨支部書記和入黨積極分子652人次。　　

【黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)】工委積極完成自治區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作。通過深入調(diào)研、征求意見、選樹典型、網(wǎng)絡(luò)宣傳、建立分片聯(lián)系制度、召開匯報(bào)座談會(huì)等方式，及時(shí)了解情況、交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)區(qū)直機(jī)關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。工委還派出12名干部參與到自治區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室和督導(dǎo)組工作。　　

【基層黨組織建設(shè)】  　　

開展新一輪“分類定級(jí)”“晉位升級(jí)”工作  2013年，在各級(jí)黨組織的努力下，2 423個(gè)機(jī)關(guān)基層黨組織普遍得到鞏固提高，沒有出現(xiàn)新的四類黨組織。工委從定級(jí)為“好”的基層黨組織中選樹10個(gè)黨組織為“示范點(diǎn)”，加大宣傳力度，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)基層黨組織全面晉位升級(jí)。“七一”期間，工委會(huì)同自治區(qū)黨委組織部對(duì)區(qū)直10個(gè)“四型機(jī)關(guān)”和40個(gè)“三型黨組織”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。　　

進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制  工委以廳局所屬二級(jí)單位為重點(diǎn)，組織專題調(diào)研，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，年底組織召開了5個(gè)片會(huì)，對(duì)62個(gè)廳局2013年度機(jī)關(guān)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行述職評(píng)議。認(rèn)真做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作，按照“總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，工委制定了黨員發(fā)展計(jì)劃，堅(jiān)持黨員發(fā)展向基層一線傾斜，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織換屆工作的指導(dǎo)， 11個(gè)廳局機(jī)關(guān)黨組織完成換屆選舉工作。　　

【幫扶工作】2013年，自治區(qū)深入開展省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧困旗縣制度和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為定點(diǎn)幫扶興安盟工作和重點(diǎn)幫扶呼倫貝爾兩少民族自治旗工作注入了新的動(dòng)力。定點(diǎn)幫扶興安盟的105個(gè)幫扶單位以此項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，帶著感情帶著責(zé)任，與被幫扶嘎查村群眾面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉亻_展幫扶工作，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。全年投入興安盟幫扶資金3.2億元（不包括延伸到盟級(jí)的資金3.51億元），其中，投入105個(gè)幫扶點(diǎn)2.01億元，延伸幫扶到旗縣的資金1.19億元。深入幫扶點(diǎn)干部793人次，其中副廳級(jí)以上干部164人次。2013年貧困戶人均收入達(dá)到2 515元，比去年提高365元，增幅為17%；有4 800戶、16 709人實(shí)現(xiàn)脫貧。從資金投入、干部下基層和貧困農(nóng)牧民的增收情況看，都超過往年。區(qū)域幫扶呼倫貝爾兩少民族自治旗的22個(gè)幫扶單位主動(dòng)作為、真抓實(shí)干，共落實(shí)幫扶項(xiàng)目209個(gè)，投入資金9.37億元，項(xiàng)目和資金數(shù)都比去年有大幅提升，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)，民生社會(huì)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展，幫扶工作給貧困地區(qū)帶來了巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步促進(jìn)了邊疆民族地區(qū)的團(tuán)結(jié)安定。　　

【黨風(fēng)廉政建設(shè)】結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)，加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育和黨風(fēng)廉政教育，開展了廉政教育宣傳月活動(dòng)，弘揚(yáng)廉政文化，增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔從政意識(shí)。在區(qū)直機(jī)關(guān)開展了“以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風(fēng)氣”的活動(dòng)，教育黨員干部要始終保持黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)黨中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際提出了具體的實(shí)施辦法。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行部署，做到一把手負(fù)總責(zé)，層層分解主要任務(wù)，強(qiáng)化督促檢查，努力從源頭上預(yù)防腐敗。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪監(jiān)督工作實(shí)施辦法及信訪舉報(bào)案件查辦工作規(guī)定，及時(shí)受理、妥善處理來信來訪。全年收到群眾來信來電9件，全部進(jìn)行了核實(shí)或解釋答復(fù)。對(duì)廳局上報(bào)的2個(gè)案件進(jìn)行了審理，對(duì)4名干部給予黨紀(jì)處分。　　

【群團(tuán)組織和精神文明建設(shè)】堅(jiān)持黨建帶工建帶團(tuán)建帶婦建，進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，已有90個(gè)單位建立了工會(huì)組織。組織開展了五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿?、工人先鋒號(hào)評(píng)選活動(dòng)，開展了24個(gè)單位、44名選手參加的“勞動(dòng)美托起中國(guó)夢(mèng)”主題演講活動(dòng)和42個(gè)單位、700多名選手參加的直屬機(jī)關(guān)文體競(jìng)賽活動(dòng)。發(fā)放救助慰問資金114萬元（包括黨費(fèi)42萬元），覆蓋困難職工、黨員388人，這是近年來救助力度最大的一次。積極探索團(tuán)組織建設(shè)的新模式，將區(qū)直75個(gè)團(tuán)員青年組織進(jìn)行分片區(qū)管理，促進(jìn)了團(tuán)員青年組織的內(nèi)部合作和交流。大力加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作，組織開展了文明單位創(chuàng)建培訓(xùn)工作，并對(duì)全國(guó)文明單位、全區(qū)文明單位（標(biāo)兵）和區(qū)直文明單位進(jìn)行了考核驗(yàn)收和復(fù)查認(rèn)定。舉辦了區(qū)直機(jī)關(guān)慶“七一”文藝晚會(huì)， 350名干部職工參加了演出，進(jìn)一步豐富了廣大干部職工的文化生活。