2014卷
【內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府直屬機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)名錄】
局長:王喜才(自治區(qū)人民政府副秘書長兼)
【概況】自治區(qū)人民政府直屬機關(guān)事務(wù)管理局為自治區(qū)政府辦公廳參照公務(wù)員法管理的副廳級事業(yè)單位(主要領(lǐng)導(dǎo)高配為正廳級)。局機關(guān)內(nèi)設(shè)6個處室,分別是辦公室、財務(wù)審計處、基建與資產(chǎn)管理處、接待處、保衛(wèi)處、公共機構(gòu)節(jié)能處。核定事業(yè)編制60名,實有46人,大專以上學(xué)歷占93.5%。核定副廳級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名(高配正廳級);處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19名:10正(含3名副局長,1名局機關(guān)黨委專職副書記)、9副。管理4個處級單位:后勤服務(wù)中心、車輛服務(wù)處、政府辦公廳文印中心、房產(chǎn)管理中心。負責(zé)自治區(qū)本級政府投資非經(jīng)營性項目基建辦公室、自治區(qū)公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、自治區(qū)公務(wù)用車管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作,主管內(nèi)蒙古機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會。
【教育實踐活動】教育實踐活動開展后,管理局系統(tǒng)積極推動,立說立行,積極整改。一是認真開展學(xué)習(xí)教育。管理局學(xué)習(xí)教育采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式進行,在工作之余,要求黨員干部每天抽出一定時間進行自學(xué),并認真做好學(xué)習(xí)筆記,確保學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是開展談心談話,廣泛征詢各方意見。管理局主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)深入各處室、各單位基層,以座談會的形式針對“四風(fēng)”等方面的問題,分別與各處室、各單位的黨員干部、群眾代表進行交流,并設(shè)置征求意見箱,公布征求意見電話,確保問題找的準、找的實。三是立說立行,邊查邊改?;顒舆^程中,管理局對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,針對大家反映強烈、較為突出的機關(guān)食堂飯菜和服務(wù)質(zhì)量、住宅區(qū)物業(yè)管理、醫(yī)務(wù)所服務(wù)質(zhì)量、事業(yè)單位績效工資及聘用人員工資待遇、職工住房等問題,及時提出了整改意見,積極落實解決。
【公務(wù)用車管理】
加快推進違規(guī)車處置工作 自治區(qū)車治辦認真落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)用車配備使用管理實施辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政機關(guān)違規(guī)公務(wù)用車處理實施辦法》,對自治區(qū)本級黨政機關(guān)及直屬事業(yè)單位的公務(wù)用車編制進行重新核定,對全區(qū)公務(wù)用車進行了分類折算,對超標車輛重新進行認定。及時制定下發(fā)《自治區(qū)本級違規(guī)公務(wù)用車處置工作實施方案》,按照總量控制、規(guī)范管理的原則,立足實際,積極開展工作,切實做到違規(guī)車輛“一車一治”,確保專項治理工作取得實效。
建立公務(wù)用車管理長效機制 充分發(fā)揮自治區(qū)公務(wù)用車管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé),加強對自治區(qū)及盟市黨政機關(guān)公務(wù)用車編制審批及公務(wù)用車配備使用管理等工作,并積極研究推進公務(wù)用車配備使用改革。公務(wù)用車管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,嚴把公務(wù)用車購置關(guān),并制定印發(fā)了《關(guān)于自治區(qū)省級領(lǐng)導(dǎo)干部越野車使用管理規(guī)定的通知》等文件,嚴格加強車輛管理,全區(qū)公務(wù)用車購置數(shù)量有明顯減少,購置費用有了明顯下降,車輛運行經(jīng)費明顯縮小。
【公共機構(gòu)節(jié)能工作】扎實做好宣傳、培訓(xùn)、能耗統(tǒng)計等基礎(chǔ)工作,積極爭取資金實施各項節(jié)能改造項目,努力實現(xiàn)全區(qū)公共機構(gòu)人均綜合能耗、人均水耗同比分別下降4%,單位建筑面積能耗同比下降3.2%的年度工作目標。
進一步健全節(jié)能管理體制機制 以貫徹落實《機關(guān)事務(wù)條例》為契機,進一步健全盟市旗縣級公共機構(gòu)節(jié)能管理機構(gòu),完善節(jié)能聯(lián)絡(luò)員和能耗統(tǒng)計員制度。
積極推進節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建 組織第一批經(jīng)國家初步核準的單位按有關(guān)標準開展創(chuàng)建工作,會同自治區(qū)發(fā)改委、財政廳等部門對創(chuàng)建單位進行檢查和驗收,并分解下達了創(chuàng)建100家不同類型節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位任務(wù)。2013年12月,國家組織專家組對自治區(qū)第一批創(chuàng)建單位進行評價驗收,對創(chuàng)建工作給予充分肯定。
開展節(jié)水和資源回收利用工作 協(xié)調(diào)自治區(qū)水利廳開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作,考核推薦自治區(qū)公安廳、財經(jīng)大學(xué)等4家區(qū)直單位參評自治區(qū)節(jié)水型單位評選,獲得自治區(qū)節(jié)水型單位榮譽稱號。配合商務(wù)廳做好廢舊商品回收利用宣傳工作,協(xié)調(diào)啟動了區(qū)直單位公共機構(gòu)廢舊商品回收體系建設(shè)。
穩(wěn)步推進節(jié)能改造和節(jié)能產(chǎn)品應(yīng)用 加大公共機構(gòu)節(jié)能資金投入力度,積極推動公共機構(gòu)節(jié)能持續(xù)深入發(fā)展。自治區(qū)黨政辦公區(qū)1.509兆瓦光電建筑一體化光伏發(fā)電項目投入使用后,年均發(fā)電159萬度,節(jié)約電費130萬元,減排二氧化碳約1 540噸;完成8.6萬平米自治區(qū)政府辦公廳職工既有居住建筑節(jié)能改造任務(wù);解決了政苑小區(qū)82戶小樓近2萬平米的節(jié)能改造工作。以自治區(qū)政府信息中心機房為試點,積極推進綠色數(shù)據(jù)中心建設(shè)。組織開展推廣使用財政補貼高效照明產(chǎn)品,完成自治區(qū)下達的69萬只推廣任務(wù)。
組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn) 積極組織開展創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位專題培訓(xùn)工作;舉辦了三期公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)計員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,盟市旗縣區(qū)和區(qū)直單位300多人次參加培訓(xùn),并邀請到國管局領(lǐng)導(dǎo)到會講課;組織全區(qū)283人參加了國管局委托清華大學(xué)開展的遠程公共機構(gòu)節(jié)能培訓(xùn);組織部分盟市節(jié)能負責(zé)人參加了國管局在哈爾濱舉辦的公共機構(gòu)節(jié)能管理培訓(xùn)班。
加強公共機構(gòu)節(jié)能宣傳 強化節(jié)能考核 按照國家有關(guān)部門的要求,組織開展了全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動,號召公共機構(gòu)干部職工通過停開空調(diào)和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗,并踐行“135”出行方案(即1公里內(nèi)步行,3公里內(nèi)騎自行車,5公里內(nèi)乘坐公共交通工具),以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排。按照自治區(qū)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,制定了公共機構(gòu)節(jié)能考核標準和分值占比,并對全區(qū)節(jié)能工作進行現(xiàn)場考核。
【辦公用房清理工作】積極落實中辦、國辦關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)精神。認真組織辦公用房普查登記。及時制定下發(fā)了自治區(qū)本級黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及國有企業(yè)、控股企業(yè)辦公用房清理普查登記表,并對填報結(jié)果按系統(tǒng)分別進行匯總統(tǒng)計。大力開展辦公用房騰退清理。在全面普查登記的基礎(chǔ)上,嚴格按照規(guī)定標準,采取騰退、調(diào)劑使用、分割處理、合并辦公等方式積極開展黨政機關(guān)辦公用房的騰退清理工作。自治區(qū)本級省、廳級領(lǐng)導(dǎo)干部多處占用辦公用房的騰退工作已全部完成,并對政府辦公廳省級、正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房進行了分割、騰退。在本次清理整改過程中,研究起草了《關(guān)于改進和加強自治區(qū)本級黨政機關(guān)辦公用房管理的意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)本級黨政機關(guān)辦公用房維修及資金管理(暫行)辦法》。將對辦公用房的權(quán)屬登記、調(diào)配使用、維修物業(yè)等實行統(tǒng)一管理,切實規(guī)范全區(qū)辦公用房使用管理工作。
【規(guī)范接待服務(wù)管理】公務(wù)接待是八項規(guī)定中明確規(guī)范的重點工作,也是近年來社會高度關(guān)注的“三公問題”的主要內(nèi)容。管理局本著“不為虛、要務(wù)實”的原則,從轉(zhuǎn)變接待觀念著手,擯棄“講排場、講形式、講面子”的思想,在公務(wù)接待中堅決杜絕貪大求洋、奢侈浪費的情況。嚴格執(zhí)行規(guī)定,進一步簡化接待工作。在接待過程中嚴格執(zhí)行不張貼懸掛標語橫幅,減少接待陪同人員,不鋪設(shè)迎賓地毯,不擺放花草,不組織專場表演,不安排超標準客房,不安排宴請等規(guī)定。接待人數(shù)、接待費用明顯下降。2013年,接待賓客的數(shù)量與去年同期相比批次減少31.5%,人數(shù)減少29.5%。從實際出發(fā),進一步規(guī)范服務(wù)。結(jié)合自治區(qū)實際情況,從轉(zhuǎn)變方式、創(chuàng)新工作、保障服務(wù)上下功夫,進一步強化管理,不斷完善規(guī)范接待工作標準和各項規(guī)章制度,建立起良好的工作運行機制。
【各項代建工程】各項代建工程均圓滿完成了年內(nèi)既定工作目標。一是加強投資控制。各項工程全年完成進度款審核1.3778億元,審減3 908.41萬元。二是加強質(zhì)量控制。切實做好方案論證和審核,充分發(fā)揮監(jiān)理例會、技術(shù)交底、工程樣板、旁站監(jiān)理、工序控制、聯(lián)合檢查等工作的作用,確保施工材料質(zhì)量可靠。三是加強工期控制。嚴格要求施工單位以擬定的工程節(jié)點為進度目標,并要求其制定切實可行的趕工方案,確保工期。內(nèi)蒙古醫(yī)院住院樓B座項目已具備投入使用和移交條件,內(nèi)蒙古科技館新館、內(nèi)蒙古演藝中心已完成驗收即將交付使用。四是加強安全控制。各項工程均未出現(xiàn)人員傷亡和施工安全事故,科技館新館、演藝中心、內(nèi)蒙古醫(yī)院住院樓B座項目均獲得了自治區(qū)安全文明示范工地稱號。內(nèi)蒙古醫(yī)院住院樓B座獲國家最高獎“魯班獎”,科技館獲自治區(qū)“草原杯”獎。五是切實抓好廉政建設(shè)。代建工程全年召開招標工作委員會會議10余次,為透明決策奠定了堅實基礎(chǔ)。
【綜合協(xié)調(diào)工作】不斷提高文稿質(zhì)量,文件運轉(zhuǎn)及時準確,全年形成文字材料近60萬字。完成了管理局系統(tǒng)2名考錄人員的轉(zhuǎn)正和9名干部任職考察等手續(xù)辦理工作,完成了離退休人員生活補貼發(fā)放及局屬各單位302人次工資變動的審核工作,完成了管理局系統(tǒng)人事檔案材料的查補工作。檔案管理工作進展有序,通過科學(xué)有效的管理,切實增強了檔案的利用率,全年提供借閱、利用檔案56人次1 872卷。完成了局機關(guān)工作人員和離退休人員例行體檢的組織協(xié)調(diào)工作。行政管理學(xué)會確定了一批學(xué)術(shù)性和實用性較強的課題,對2013年度重點課題進行了認真評選,會刊質(zhì)量穩(wěn)步提高。積極開展辦公廳系統(tǒng)辦公設(shè)施、設(shè)備普查工作,對辦公設(shè)施設(shè)備進行動態(tài)化管理。
【財務(wù)審計工作】按時完成了政府辦公廳系統(tǒng)2012年度部門決算、匯總分析及上報工作,連續(xù)第12年獲得“自治區(qū)本級部門決算報表先進單位”榮譽稱號。經(jīng)與自治區(qū)財政廳多次溝通協(xié)商,圓滿解決了原內(nèi)蒙古迎賓館14名離退休干部和42名分流人員的經(jīng)費問題。完成了政府辦公廳系統(tǒng)2013年度預(yù)算及“三公經(jīng)費”情況的公開工作。完成了對政府辦公廳系統(tǒng)所屬單位內(nèi)部審計工作,完成了政府辦公廳系統(tǒng)所屬事業(yè)單位績效工資核定及聘用人員工資核定工作。
【基建與資產(chǎn)管理工作】
基建維修 扎實推進東河建設(shè)工程,完成了項目立項、初步設(shè)計的審批、施工圖設(shè)計以及地勘等工作。圓滿完成了丁香佳園和正泰家園兩個住宅小區(qū)的決算審計工作;完成了正泰家園60%的屋面掛瓦維修工作;順利完成了兩個住宅小區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)改造工作;嚴格依照招標采購工作程序,先后對原信訪局辦公室改造、老干處大院部分硬化拆除、車輛服務(wù)處維修改造等工程進行了規(guī)范的自行招標。
資產(chǎn)管理 完成了基建與資產(chǎn)管理文件匯編工作,將157個國家和地方性基建與資產(chǎn)管理方面的文件,按照類別壓縮分揀至87個,匯編成上、下兩冊。同時,起草了《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關(guān)國有資產(chǎn)管理辦法》和《關(guān)于改進和加強自治區(qū)直屬機關(guān)及事業(yè)單位辦公用房管理意見的實施細則》等,為進一步強化資產(chǎn)管理工作提供了理論依據(jù)。
【安全保衛(wèi)和綜合治理工作】完成了國家和自治區(qū)重要會議及書記、主席會見活動的安全警衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作。協(xié)調(diào)公安機關(guān)和有關(guān)部門加強重大節(jié)日期間的治安消防工作,確保2013年全年無任何治安消防事故發(fā)生。與兩個辦公區(qū)33個單位,簽訂了《2013年度自治區(qū)黨政機關(guān)辦公區(qū)及自治區(qū)人民政府辦公區(qū)社會治安綜合治理工作目標管理責(zé)任狀》。節(jié)假日不休息,堅持24小時值班。對辦公區(qū)內(nèi)重點部位雇用人員進行建檔建卡管理,并對雇用人員進行政治審核,擬訂了《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政機關(guān)辦公區(qū)關(guān)于錄用臨時工作人員的管理規(guī)定》。積極開展“創(chuàng)安”活動,切實加強與“創(chuàng)安”聯(lián)系點烏蘭察布市察右前旗的工作聯(lián)系。
【后勤保障工作】
自治區(qū)黨政辦公區(qū) 后勤服務(wù)中心進一步強化安全責(zé)任意識,細化安全工作流程,著重抓好安全工作,確保運行保障零事故。全年維修黨政機關(guān)辦公區(qū)設(shè)施設(shè)備累計1 162次,安全轉(zhuǎn)送電量54萬度,會議安全保電295次,完成涉電維修任務(wù)2 700項/次,未發(fā)生一起非計劃停電事故,全年無一起安全事故,確保了辦公區(qū)良好高效運行。全年接待領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日大講堂22次,接待人數(shù)10 000余人次。不斷完善綠化外包養(yǎng)護細則,加強監(jiān)管和考核力度,對辦公區(qū)綠地進行針對性的專業(yè)養(yǎng)護,草坪覆蓋率、植物存活率分別達到了95%和98%。協(xié)調(diào)呼和浩特市園林局向辦公區(qū)無償捐贈12批次、14個品種的苗木,為辦公區(qū)打造了多個綠化精品景觀區(qū)。機關(guān)食堂接待就餐人員27萬余人次,未發(fā)生一例食品安全事故。機關(guān)幼兒園在新城區(qū)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比中榮獲一等獎。通信服務(wù)共接轉(zhuǎn)電話8.51萬次,未接到一起投訴。社區(qū)醫(yī)療接待門診患者1.21萬人次,未發(fā)生一起醫(yī)療事故糾紛。
自治區(qū)政府辦公區(qū) 全年共完成水暖維修963次,累計安全供水30余萬噸,圓滿完成了人大、政協(xié)兩會期間的用水保障服務(wù)。全年完成電力維修260次,對全院照明設(shè)施進行大檢修,5號樓、6號樓及網(wǎng)球館變電站安全運行累計3 274天以上,為各大廳局及用電單位安全輸送電量6 009萬度,為后院居民區(qū)安全輸送電量303.3萬度。完成辦公區(qū)供熱設(shè)施用房的翻修裝飾工程;對大院的樹木進行了詳細勘察統(tǒng)計,并建立綠化檔案,為今后的工作提供了可靠的資料。
住宅區(qū)服務(wù) 全年完成各老舊小區(qū)4 200多平方米的屋面防水維修;及時解決了西街住宅區(qū)等多個住宅樓的供曖、自來水管道問題;圓滿完成政苑小區(qū)、丁香佳園排水管道維修改造工程。對正泰、丁香住宅小區(qū)部分損壞道牙及部分塌陷路面進行維修處理;完成了西街統(tǒng)建消防通道的維修工作。在自治區(qū)省級干部周轉(zhuǎn)公寓,積極為領(lǐng)導(dǎo)提供家政保潔、設(shè)備維護、植被養(yǎng)護、安全檢查等各項服務(wù)。
【車輛服務(wù)工作】以“用車人滿意”為目標,以“安全行車”為工作重點,不斷強化安全措施,認真開展安全教育和車輛駕駛、保養(yǎng)、維修培訓(xùn)活動;深入開展節(jié)能教育管理,努力降低車輛使用成本。一年中,為省級領(lǐng)導(dǎo)提供車輛服務(wù)31 616趟次,行駛68.8萬公里,切實做到了“安全、正點、衛(wèi)生、保密”;6臺通勤車共服務(wù)2 462趟次無一次延誤,保證了機關(guān)干部職工的正常通勤;認真做好日常車輛服務(wù)工作,保證服務(wù)工作24小時連續(xù)不間斷,全年累計出車服務(wù)18 360趟次,運行的61臺車輛累計安全行駛176.3萬公里,年內(nèi)累計保養(yǎng)維修車輛342臺次,確保車輛安全。
【機關(guān)文印工作】全年完成產(chǎn)值1 200萬元,用紙7 000令,職工總加班16 688小時。完成政府、辦公廳文件印制任務(wù)948件;完成40多個委、辦、廳、局會議材料、各類文件、匯編的印制任務(wù);兩會期間,完成人代會的《政府工作報告》、《預(yù)決算報告》、《財政統(tǒng)計分析》的印制任務(wù)。承印了自治區(qū)高級人民法院和自治區(qū)檢察院向人代會提交的報告,圓滿完成了人代會的各項生產(chǎn)任務(wù);按時完成財政廳預(yù)算處84個廳局部門財政預(yù)算的印制任務(wù);完成《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府公報》(蒙、漢版)、《內(nèi)蒙古檢察》等24種雜志的制印任務(wù);為內(nèi)大、教育兩大出版社印制了教科書、教輔材料19種,完成900令紙的印制任務(wù)。為提高工作效率,提升產(chǎn)品質(zhì)量,滿足工作需求,文印中心新配置了目前市場上頂端的數(shù)碼印刷機,全面實現(xiàn)了文件的數(shù)字化印制,在大幅提高工作效率的同時減少了環(huán)境污染。
【機關(guān)黨建工作】
基層組織建設(shè) 認真落實辦公廳黨組和機關(guān)黨委部署的各項具體工作,將貫徹落實黨中央八項規(guī)定和自治區(qū)“28項具體規(guī)定”要求作為一項長期性的重點工作來抓。年內(nèi)完成了各黨總支、黨支部的增補調(diào)整工作,全年發(fā)展黨員重點培養(yǎng)對象9名,發(fā)展預(yù)備黨員6名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員3名,收繳黨費2.5萬余元。局機關(guān)黨委積極組織獻愛心捐款活動,為地震災(zāi)區(qū)捐款21 313元;成功舉辦了《弘揚奉獻精神、展現(xiàn)后勤風(fēng)采》主題演講比賽、《“蒙草杯”黨政機關(guān)辦公區(qū)綠化攝影賽》等活動,局團總支3月5日組織學(xué)雷鋒活動,在新華廣場為失聰學(xué)生募捐人工耳蝸。
機關(guān)作風(fēng)建設(shè) 切實做好黨員干部下基層活動,王喜才副秘書長帶領(lǐng)有關(guān)人員赴扶貧點進行調(diào)研,并安排干部帶隊駐扶貧點開展工作,針對當(dāng)?shù)夭糠执迕耧嬎щy、當(dāng)?shù)卮逦瘯]有固定辦公場所的實際情況,動員所屬單位為扶貧點捐款6萬元,積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門進行實地勘察并設(shè)計自來水入戶施工方案,解決了部分村民吃水難的問題。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府協(xié)助確定了村委會辦公場所,并籌措資金對村委會辦公場所進行維修改造,設(shè)立了黨員活動中心,并贈送電腦、辦公桌等價值4萬元的辦公用品,確保當(dāng)?shù)卮逦瘯軌蝽樌_展各項工作。在做好管理局黨員干部下基層活動的同時,積極支持辦公廳扶貧工作,文印中心為辦公廳扶貧點興安盟突泉縣小學(xué)捐贈印制的各科作業(yè)本55 000冊,價值4萬元。
黨風(fēng)廉政建設(shè) 從強化基礎(chǔ)性工作入手,不斷增強廣大黨員干部的反腐倡廉意識,夯實廉潔從政的思想基礎(chǔ)。加強對直接管理人、財、物的重要部門及權(quán)力相對集中的重要崗位的監(jiān)督,針對基建維修、采購大宗項目多、數(shù)額大的實際,嚴格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府直屬機關(guān)事務(wù)管理局基建維修、設(shè)備、材料采購招標組織機構(gòu)及工作程序》,進一步規(guī)范了招投標工作。至年底,無一起關(guān)于招標和政府采購工作方面的舉報和投訴,實現(xiàn)了零投訴的目標。
【完善制度建設(shè) 強化內(nèi)部管理】擬定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理辦法》并報自治區(qū)法制辦,列入2014年立法計劃。擬定了公務(wù)用車、辦公用房、接待服務(wù)、省級干部住房等一系列配套管理辦法和細則。進一步健全完善職能,規(guī)范管理,切實體現(xiàn)用制度管人、按制度辦事的原則。繼續(xù)堅持局班子月例會及處室周例會制度,及時跟蹤工作進度,促進處室部門間的溝通交流,有效提高工作效率。全年召開局長辦公會議15次,議定事項40項,并已解決落實。
【內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府直屬機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)名錄】
局長:王喜才(自治區(qū)人民政府副秘書長兼)
【概況】自治區(qū)人民政府直屬機關(guān)事務(wù)管理局為自治區(qū)政府辦公廳參照公務(wù)員法管理的副廳級事業(yè)單位(主要領(lǐng)導(dǎo)高配為正廳級)。局機關(guān)內(nèi)設(shè)6個處室,分別是辦公室、財務(wù)審計處、基建與資產(chǎn)管理處、接待處、保衛(wèi)處、公共機構(gòu)節(jié)能處。核定事業(yè)編制60名,實有46人,大專以上學(xué)歷占93.5%。核定副廳級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名(高配正廳級);處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19名:10正(含3名副局長,1名局機關(guān)黨委專職副書記)、9副。管理4個處級單位:后勤服務(wù)中心、車輛服務(wù)處、政府辦公廳文印中心、房產(chǎn)管理中心。負責(zé)自治區(qū)本級政府投資非經(jīng)營性項目基建辦公室、自治區(qū)公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、自治區(qū)公務(wù)用車管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作,主管內(nèi)蒙古機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會。
【教育實踐活動】教育實踐活動開展后,管理局系統(tǒng)積極推動,立說立行,積極整改。一是認真開展學(xué)習(xí)教育。管理局學(xué)習(xí)教育采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式進行,在工作之余,要求黨員干部每天抽出一定時間進行自學(xué),并認真做好學(xué)習(xí)筆記,確保學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是開展談心談話,廣泛征詢各方意見。管理局主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)深入各處室、各單位基層,以座談會的形式針對“四風(fēng)”等方面的問題,分別與各處室、各單位的黨員干部、群眾代表進行交流,并設(shè)置征求意見箱,公布征求意見電話,確保問題找的準、找的實。三是立說立行,邊查邊改?;顒舆^程中,管理局對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,針對大家反映強烈、較為突出的機關(guān)食堂飯菜和服務(wù)質(zhì)量、住宅區(qū)物業(yè)管理、醫(yī)務(wù)所服務(wù)質(zhì)量、事業(yè)單位績效工資及聘用人員工資待遇、職工住房等問題,及時提出了整改意見,積極落實解決。
【公務(wù)用車管理】
加快推進違規(guī)車處置工作 自治區(qū)車治辦認真落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)用車配備使用管理實施辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政機關(guān)違規(guī)公務(wù)用車處理實施辦法》,對自治區(qū)本級黨政機關(guān)及直屬事業(yè)單位的公務(wù)用車編制進行重新核定,對全區(qū)公務(wù)用車進行了分類折算,對超標車輛重新進行認定。及時制定下發(fā)《自治區(qū)本級違規(guī)公務(wù)用車處置工作實施方案》,按照總量控制、規(guī)范管理的原則,立足實際,積極開展工作,切實做到違規(guī)車輛“一車一治”,確保專項治理工作取得實效。
建立公務(wù)用車管理長效機制 充分發(fā)揮自治區(qū)公務(wù)用車管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé),加強對自治區(qū)及盟市黨政機關(guān)公務(wù)用車編制審批及公務(wù)用車配備使用管理等工作,并積極研究推進公務(wù)用車配備使用改革。公務(wù)用車管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,嚴把公務(wù)用車購置關(guān),并制定印發(fā)了《關(guān)于自治區(qū)省級領(lǐng)導(dǎo)干部越野車使用管理規(guī)定的通知》等文件,嚴格加強車輛管理,全區(qū)公務(wù)用車購置數(shù)量有明顯減少,購置費用有了明顯下降,車輛運行經(jīng)費明顯縮小。
【公共機構(gòu)節(jié)能工作】扎實做好宣傳、培訓(xùn)、能耗統(tǒng)計等基礎(chǔ)工作,積極爭取資金實施各項節(jié)能改造項目,努力實現(xiàn)全區(qū)公共機構(gòu)人均綜合能耗、人均水耗同比分別下降4%,單位建筑面積能耗同比下降3.2%的年度工作目標。
進一步健全節(jié)能管理體制機制 以貫徹落實《機關(guān)事務(wù)條例》為契機,進一步健全盟市旗縣級公共機構(gòu)節(jié)能管理機構(gòu),完善節(jié)能聯(lián)絡(luò)員和能耗統(tǒng)計員制度。
積極推進節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建 組織第一批經(jīng)國家初步核準的單位按有關(guān)標準開展創(chuàng)建工作,會同自治區(qū)發(fā)改委、財政廳等部門對創(chuàng)建單位進行檢查和驗收,并分解下達了創(chuàng)建100家不同類型節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位任務(wù)。2013年12月,國家組織專家組對自治區(qū)第一批創(chuàng)建單位進行評價驗收,對創(chuàng)建工作給予充分肯定。
開展節(jié)水和資源回收利用工作 協(xié)調(diào)自治區(qū)水利廳開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作,考核推薦自治區(qū)公安廳、財經(jīng)大學(xué)等4家區(qū)直單位參評自治區(qū)節(jié)水型單位評選,獲得自治區(qū)節(jié)水型單位榮譽稱號。配合商務(wù)廳做好廢舊商品回收利用宣傳工作,協(xié)調(diào)啟動了區(qū)直單位公共機構(gòu)廢舊商品回收體系建設(shè)。
穩(wěn)步推進節(jié)能改造和節(jié)能產(chǎn)品應(yīng)用 加大公共機構(gòu)節(jié)能資金投入力度,積極推動公共機構(gòu)節(jié)能持續(xù)深入發(fā)展。自治區(qū)黨政辦公區(qū)1.509兆瓦光電建筑一體化光伏發(fā)電項目投入使用后,年均發(fā)電159萬度,節(jié)約電費130萬元,減排二氧化碳約1 540噸;完成8.6萬平米自治區(qū)政府辦公廳職工既有居住建筑節(jié)能改造任務(wù);解決了政苑小區(qū)82戶小樓近2萬平米的節(jié)能改造工作。以自治區(qū)政府信息中心機房為試點,積極推進綠色數(shù)據(jù)中心建設(shè)。組織開展推廣使用財政補貼高效照明產(chǎn)品,完成自治區(qū)下達的69萬只推廣任務(wù)。
組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn) 積極組織開展創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位專題培訓(xùn)工作;舉辦了三期公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)計員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,盟市旗縣區(qū)和區(qū)直單位300多人次參加培訓(xùn),并邀請到國管局領(lǐng)導(dǎo)到會講課;組織全區(qū)283人參加了國管局委托清華大學(xué)開展的遠程公共機構(gòu)節(jié)能培訓(xùn);組織部分盟市節(jié)能負責(zé)人參加了國管局在哈爾濱舉辦的公共機構(gòu)節(jié)能管理培訓(xùn)班。
加強公共機構(gòu)節(jié)能宣傳 強化節(jié)能考核 按照國家有關(guān)部門的要求,組織開展了全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動,號召公共機構(gòu)干部職工通過停開空調(diào)和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗,并踐行“135”出行方案(即1公里內(nèi)步行,3公里內(nèi)騎自行車,5公里內(nèi)乘坐公共交通工具),以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排。按照自治區(qū)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,制定了公共機構(gòu)節(jié)能考核標準和分值占比,并對全區(qū)節(jié)能工作進行現(xiàn)場考核。
【辦公用房清理工作】積極落實中辦、國辦關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)精神。認真組織辦公用房普查登記。及時制定下發(fā)了自治區(qū)本級黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及國有企業(yè)、控股企業(yè)辦公用房清理普查登記表,并對填報結(jié)果按系統(tǒng)分別進行匯總統(tǒng)計。大力開展辦公用房騰退清理。在全面普查登記的基礎(chǔ)上,嚴格按照規(guī)定標準,采取騰退、調(diào)劑使用、分割處理、合并辦公等方式積極開展黨政機關(guān)辦公用房的騰退清理工作。自治區(qū)本級省、廳級領(lǐng)導(dǎo)干部多處占用辦公用房的騰退工作已全部完成,并對政府辦公廳省級、正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房進行了分割、騰退。在本次清理整改過程中,研究起草了《關(guān)于改進和加強自治區(qū)本級黨政機關(guān)辦公用房管理的意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)本級黨政機關(guān)辦公用房維修及資金管理(暫行)辦法》。將對辦公用房的權(quán)屬登記、調(diào)配使用、維修物業(yè)等實行統(tǒng)一管理,切實規(guī)范全區(qū)辦公用房使用管理工作。
【規(guī)范接待服務(wù)管理】公務(wù)接待是八項規(guī)定中明確規(guī)范的重點工作,也是近年來社會高度關(guān)注的“三公問題”的主要內(nèi)容。管理局本著“不為虛、要務(wù)實”的原則,從轉(zhuǎn)變接待觀念著手,擯棄“講排場、講形式、講面子”的思想,在公務(wù)接待中堅決杜絕貪大求洋、奢侈浪費的情況。嚴格執(zhí)行規(guī)定,進一步簡化接待工作。在接待過程中嚴格執(zhí)行不張貼懸掛標語橫幅,減少接待陪同人員,不鋪設(shè)迎賓地毯,不擺放花草,不組織專場表演,不安排超標準客房,不安排宴請等規(guī)定。接待人數(shù)、接待費用明顯下降。2013年,接待賓客的數(shù)量與去年同期相比批次減少31.5%,人數(shù)減少29.5%。從實際出發(fā),進一步規(guī)范服務(wù)。結(jié)合自治區(qū)實際情況,從轉(zhuǎn)變方式、創(chuàng)新工作、保障服務(wù)上下功夫,進一步強化管理,不斷完善規(guī)范接待工作標準和各項規(guī)章制度,建立起良好的工作運行機制。
【各項代建工程】各項代建工程均圓滿完成了年內(nèi)既定工作目標。一是加強投資控制。各項工程全年完成進度款審核1.3778億元,審減3 908.41萬元。二是加強質(zhì)量控制。切實做好方案論證和審核,充分發(fā)揮監(jiān)理例會、技術(shù)交底、工程樣板、旁站監(jiān)理、工序控制、聯(lián)合檢查等工作的作用,確保施工材料質(zhì)量可靠。三是加強工期控制。嚴格要求施工單位以擬定的工程節(jié)點為進度目標,并要求其制定切實可行的趕工方案,確保工期。內(nèi)蒙古醫(yī)院住院樓B座項目已具備投入使用和移交條件,內(nèi)蒙古科技館新館、內(nèi)蒙古演藝中心已完成驗收即將交付使用。四是加強安全控制。各項工程均未出現(xiàn)人員傷亡和施工安全事故,科技館新館、演藝中心、內(nèi)蒙古醫(yī)院住院樓B座項目均獲得了自治區(qū)安全文明示范工地稱號。內(nèi)蒙古醫(yī)院住院樓B座獲國家最高獎“魯班獎”,科技館獲自治區(qū)“草原杯”獎。五是切實抓好廉政建設(shè)。代建工程全年召開招標工作委員會會議10余次,為透明決策奠定了堅實基礎(chǔ)。
【綜合協(xié)調(diào)工作】不斷提高文稿質(zhì)量,文件運轉(zhuǎn)及時準確,全年形成文字材料近60萬字。完成了管理局系統(tǒng)2名考錄人員的轉(zhuǎn)正和9名干部任職考察等手續(xù)辦理工作,完成了離退休人員生活補貼發(fā)放及局屬各單位302人次工資變動的審核工作,完成了管理局系統(tǒng)人事檔案材料的查補工作。檔案管理工作進展有序,通過科學(xué)有效的管理,切實增強了檔案的利用率,全年提供借閱、利用檔案56人次1 872卷。完成了局機關(guān)工作人員和離退休人員例行體檢的組織協(xié)調(diào)工作。行政管理學(xué)會確定了一批學(xué)術(shù)性和實用性較強的課題,對2013年度重點課題進行了認真評選,會刊質(zhì)量穩(wěn)步提高。積極開展辦公廳系統(tǒng)辦公設(shè)施、設(shè)備普查工作,對辦公設(shè)施設(shè)備進行動態(tài)化管理。
【財務(wù)審計工作】按時完成了政府辦公廳系統(tǒng)2012年度部門決算、匯總分析及上報工作,連續(xù)第12年獲得“自治區(qū)本級部門決算報表先進單位”榮譽稱號。經(jīng)與自治區(qū)財政廳多次溝通協(xié)商,圓滿解決了原內(nèi)蒙古迎賓館14名離退休干部和42名分流人員的經(jīng)費問題。完成了政府辦公廳系統(tǒng)2013年度預(yù)算及“三公經(jīng)費”情況的公開工作。完成了對政府辦公廳系統(tǒng)所屬單位內(nèi)部審計工作,完成了政府辦公廳系統(tǒng)所屬事業(yè)單位績效工資核定及聘用人員工資核定工作。
【基建與資產(chǎn)管理工作】
基建維修 扎實推進東河建設(shè)工程,完成了項目立項、初步設(shè)計的審批、施工圖設(shè)計以及地勘等工作。圓滿完成了丁香佳園和正泰家園兩個住宅小區(qū)的決算審計工作;完成了正泰家園60%的屋面掛瓦維修工作;順利完成了兩個住宅小區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)改造工作;嚴格依照招標采購工作程序,先后對原信訪局辦公室改造、老干處大院部分硬化拆除、車輛服務(wù)處維修改造等工程進行了規(guī)范的自行招標。
資產(chǎn)管理 完成了基建與資產(chǎn)管理文件匯編工作,將157個國家和地方性基建與資產(chǎn)管理方面的文件,按照類別壓縮分揀至87個,匯編成上、下兩冊。同時,起草了《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關(guān)國有資產(chǎn)管理辦法》和《關(guān)于改進和加強自治區(qū)直屬機關(guān)及事業(yè)單位辦公用房管理意見的實施細則》等,為進一步強化資產(chǎn)管理工作提供了理論依據(jù)。
【安全保衛(wèi)和綜合治理工作】完成了國家和自治區(qū)重要會議及書記、主席會見活動的安全警衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作。協(xié)調(diào)公安機關(guān)和有關(guān)部門加強重大節(jié)日期間的治安消防工作,確保2013年全年無任何治安消防事故發(fā)生。與兩個辦公區(qū)33個單位,簽訂了《2013年度自治區(qū)黨政機關(guān)辦公區(qū)及自治區(qū)人民政府辦公區(qū)社會治安綜合治理工作目標管理責(zé)任狀》。節(jié)假日不休息,堅持24小時值班。對辦公區(qū)內(nèi)重點部位雇用人員進行建檔建卡管理,并對雇用人員進行政治審核,擬訂了《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政機關(guān)辦公區(qū)關(guān)于錄用臨時工作人員的管理規(guī)定》。積極開展“創(chuàng)安”活動,切實加強與“創(chuàng)安”聯(lián)系點烏蘭察布市察右前旗的工作聯(lián)系。
【后勤保障工作】
自治區(qū)黨政辦公區(qū) 后勤服務(wù)中心進一步強化安全責(zé)任意識,細化安全工作流程,著重抓好安全工作,確保運行保障零事故。全年維修黨政機關(guān)辦公區(qū)設(shè)施設(shè)備累計1 162次,安全轉(zhuǎn)送電量54萬度,會議安全保電295次,完成涉電維修任務(wù)2 700項/次,未發(fā)生一起非計劃停電事故,全年無一起安全事故,確保了辦公區(qū)良好高效運行。全年接待領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日大講堂22次,接待人數(shù)10 000余人次。不斷完善綠化外包養(yǎng)護細則,加強監(jiān)管和考核力度,對辦公區(qū)綠地進行針對性的專業(yè)養(yǎng)護,草坪覆蓋率、植物存活率分別達到了95%和98%。協(xié)調(diào)呼和浩特市園林局向辦公區(qū)無償捐贈12批次、14個品種的苗木,為辦公區(qū)打造了多個綠化精品景觀區(qū)。機關(guān)食堂接待就餐人員27萬余人次,未發(fā)生一例食品安全事故。機關(guān)幼兒園在新城區(qū)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比中榮獲一等獎。通信服務(wù)共接轉(zhuǎn)電話8.51萬次,未接到一起投訴。社區(qū)醫(yī)療接待門診患者1.21萬人次,未發(fā)生一起醫(yī)療事故糾紛。
自治區(qū)政府辦公區(qū) 全年共完成水暖維修963次,累計安全供水30余萬噸,圓滿完成了人大、政協(xié)兩會期間的用水保障服務(wù)。全年完成電力維修260次,對全院照明設(shè)施進行大檢修,5號樓、6號樓及網(wǎng)球館變電站安全運行累計3 274天以上,為各大廳局及用電單位安全輸送電量6 009萬度,為后院居民區(qū)安全輸送電量303.3萬度。完成辦公區(qū)供熱設(shè)施用房的翻修裝飾工程;對大院的樹木進行了詳細勘察統(tǒng)計,并建立綠化檔案,為今后的工作提供了可靠的資料。
住宅區(qū)服務(wù) 全年完成各老舊小區(qū)4 200多平方米的屋面防水維修;及時解決了西街住宅區(qū)等多個住宅樓的供曖、自來水管道問題;圓滿完成政苑小區(qū)、丁香佳園排水管道維修改造工程。對正泰、丁香住宅小區(qū)部分損壞道牙及部分塌陷路面進行維修處理;完成了西街統(tǒng)建消防通道的維修工作。在自治區(qū)省級干部周轉(zhuǎn)公寓,積極為領(lǐng)導(dǎo)提供家政保潔、設(shè)備維護、植被養(yǎng)護、安全檢查等各項服務(wù)。
【車輛服務(wù)工作】以“用車人滿意”為目標,以“安全行車”為工作重點,不斷強化安全措施,認真開展安全教育和車輛駕駛、保養(yǎng)、維修培訓(xùn)活動;深入開展節(jié)能教育管理,努力降低車輛使用成本。一年中,為省級領(lǐng)導(dǎo)提供車輛服務(wù)31 616趟次,行駛68.8萬公里,切實做到了“安全、正點、衛(wèi)生、保密”;6臺通勤車共服務(wù)2 462趟次無一次延誤,保證了機關(guān)干部職工的正常通勤;認真做好日常車輛服務(wù)工作,保證服務(wù)工作24小時連續(xù)不間斷,全年累計出車服務(wù)18 360趟次,運行的61臺車輛累計安全行駛176.3萬公里,年內(nèi)累計保養(yǎng)維修車輛342臺次,確保車輛安全。
【機關(guān)文印工作】全年完成產(chǎn)值1 200萬元,用紙7 000令,職工總加班16 688小時。完成政府、辦公廳文件印制任務(wù)948件;完成40多個委、辦、廳、局會議材料、各類文件、匯編的印制任務(wù);兩會期間,完成人代會的《政府工作報告》、《預(yù)決算報告》、《財政統(tǒng)計分析》的印制任務(wù)。承印了自治區(qū)高級人民法院和自治區(qū)檢察院向人代會提交的報告,圓滿完成了人代會的各項生產(chǎn)任務(wù);按時完成財政廳預(yù)算處84個廳局部門財政預(yù)算的印制任務(wù);完成《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府公報》(蒙、漢版)、《內(nèi)蒙古檢察》等24種雜志的制印任務(wù);為內(nèi)大、教育兩大出版社印制了教科書、教輔材料19種,完成900令紙的印制任務(wù)。為提高工作效率,提升產(chǎn)品質(zhì)量,滿足工作需求,文印中心新配置了目前市場上頂端的數(shù)碼印刷機,全面實現(xiàn)了文件的數(shù)字化印制,在大幅提高工作效率的同時減少了環(huán)境污染。
【機關(guān)黨建工作】
基層組織建設(shè) 認真落實辦公廳黨組和機關(guān)黨委部署的各項具體工作,將貫徹落實黨中央八項規(guī)定和自治區(qū)“28項具體規(guī)定”要求作為一項長期性的重點工作來抓。年內(nèi)完成了各黨總支、黨支部的增補調(diào)整工作,全年發(fā)展黨員重點培養(yǎng)對象9名,發(fā)展預(yù)備黨員6名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員3名,收繳黨費2.5萬余元。局機關(guān)黨委積極組織獻愛心捐款活動,為地震災(zāi)區(qū)捐款21 313元;成功舉辦了《弘揚奉獻精神、展現(xiàn)后勤風(fēng)采》主題演講比賽、《“蒙草杯”黨政機關(guān)辦公區(qū)綠化攝影賽》等活動,局團總支3月5日組織學(xué)雷鋒活動,在新華廣場為失聰學(xué)生募捐人工耳蝸。
機關(guān)作風(fēng)建設(shè) 切實做好黨員干部下基層活動,王喜才副秘書長帶領(lǐng)有關(guān)人員赴扶貧點進行調(diào)研,并安排干部帶隊駐扶貧點開展工作,針對當(dāng)?shù)夭糠执迕耧嬎щy、當(dāng)?shù)卮逦瘯]有固定辦公場所的實際情況,動員所屬單位為扶貧點捐款6萬元,積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門進行實地勘察并設(shè)計自來水入戶施工方案,解決了部分村民吃水難的問題。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府協(xié)助確定了村委會辦公場所,并籌措資金對村委會辦公場所進行維修改造,設(shè)立了黨員活動中心,并贈送電腦、辦公桌等價值4萬元的辦公用品,確保當(dāng)?shù)卮逦瘯軌蝽樌_展各項工作。在做好管理局黨員干部下基層活動的同時,積極支持辦公廳扶貧工作,文印中心為辦公廳扶貧點興安盟突泉縣小學(xué)捐贈印制的各科作業(yè)本55 000冊,價值4萬元。
黨風(fēng)廉政建設(shè) 從強化基礎(chǔ)性工作入手,不斷增強廣大黨員干部的反腐倡廉意識,夯實廉潔從政的思想基礎(chǔ)。加強對直接管理人、財、物的重要部門及權(quán)力相對集中的重要崗位的監(jiān)督,針對基建維修、采購大宗項目多、數(shù)額大的實際,嚴格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府直屬機關(guān)事務(wù)管理局基建維修、設(shè)備、材料采購招標組織機構(gòu)及工作程序》,進一步規(guī)范了招投標工作。至年底,無一起關(guān)于招標和政府采購工作方面的舉報和投訴,實現(xiàn)了零投訴的目標。
【完善制度建設(shè) 強化內(nèi)部管理】擬定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理辦法》并報自治區(qū)法制辦,列入2014年立法計劃。擬定了公務(wù)用車、辦公用房、接待服務(wù)、省級干部住房等一系列配套管理辦法和細則。進一步健全完善職能,規(guī)范管理,切實體現(xiàn)用制度管人、按制度辦事的原則。繼續(xù)堅持局班子月例會及處室周例會制度,及時跟蹤工作進度,促進處室部門間的溝通交流,有效提高工作效率。全年召開局長辦公會議15次,議定事項40項,并已解決落實。
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