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【內蒙古自治區(qū)農村信用社聯(lián)合社領導名錄】　　

【概況】2013年，是自治區(qū)聯(lián)社新一屆領導班子履職的第一年。在自治區(qū)黨委、政府的正確領導和有關部門的大力支持下，自治區(qū)聯(lián)社領導班子團結和帶領全區(qū)農村信用社廣大干部員工，認真貫徹落實自治區(qū)“8337”發(fā)展思路，不斷深化改革、加快發(fā)展，各項工作取得了新成效。截至2013年末，全區(qū)農村信用社資產(chǎn)總額突破3 000億元大關，達到3 391億元，比上年增加425億元，增長14.3%。存款余額2 640億元，增加326億元，增長14.1%。貸款余額1 815億元，增加312億元，增長20.7%，貸款增速高于全區(qū)銀行業(yè)平均水平6.3個百分點，農牧業(yè)貸款和小微企業(yè)貸款實現(xiàn)了“兩個不低于”目標。全年收入264億元，增加28億元，增長11.9%；上繳稅金29億元，提取呆賬準備金36.8億元，實現(xiàn)凈利潤51億元。在全區(qū)銀行業(yè)中，資產(chǎn)總量連續(xù)4年，存款總量和增量連續(xù)3年，貸款總量連續(xù)2年、增量連續(xù)3年保持首位。　　

【業(yè)務發(fā)展】緊緊圍繞自治區(qū)“8337”發(fā)展思路，按照“努力增加信貸規(guī)模、主動對接項目、實施多方合作、積極創(chuàng)新服務、盡量讓利于農”的原則,堅持支農扶小不動搖，全面實施富民惠農金融創(chuàng)新、金融服務進村入社區(qū)和陽光信貸“三大工程”，大力支持現(xiàn)代農牧業(yè)、縣域經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟發(fā)展，為自治區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)中向好提供有力金融支持。全年累計發(fā)放各項貸款2 235億元，比上年多放426億元，其中累計發(fā)放農牧業(yè)貸款1 306億元，比上年多放227億元，占累放額的58%。深入開展“小微企業(yè)金融服務年活動”，累計發(fā)放小微企業(yè)貸款858億元，比上年多放189億元。積極支持自治區(qū)“十項民生工程”建設，累計發(fā)放各類支持民生貸款35.3億元。全區(qū)農村信用社縣域貸款余額達到1 184億元，占全區(qū)銀行業(yè)縣域貸款額的37%，比上年增加219億元，占全區(qū)銀行業(yè)新增縣域貸款額的一半以上。　　

【風險防控】一是加強風險管理機制建設。健全制度體系，梳理完善31項制度辦法。穩(wěn)步推進流程銀行建設，實施新監(jiān)管標準和新資本管理辦法，完成柜面操作風險預警系統(tǒng)和個人征信系統(tǒng)上線工作，探索建立風險防控專項資金，全面提高風險管理水平。二是加大重點風險防控力度。嚴格落實“四個從嚴”、“五個嚴禁”要求，加強重點領域、重點業(yè)務和重點環(huán)節(jié)的風險監(jiān)測。下發(fā)76期風險提示，重點防范大額貸款、銀擔合作、票據(jù)融資、表外業(yè)務、影子銀行、關聯(lián)業(yè)務及授信集中度等風險。三是多措并舉化解處置風險。與自治區(qū)高級人民法院聯(lián)合開展依法清收工作，累計收回不良貸款48億元；與長城資產(chǎn)管理公司合作，推進不良資產(chǎn)市場化處置。四是強化稽核監(jiān)督和安全保衛(wèi)工作。充分發(fā)揮稽查辦事處作用，全面落實首查責任制，實施“六個一”工程，組織開展各類稽核檢查14項，發(fā)現(xiàn)問題和風險隱患5.8萬筆，問題整改率達90%以上，處理違規(guī)違紀高管人員13人。不斷加大安防設施建設力度，進一步提高安防水平。　　

【產(chǎn)權改革】一是積極穩(wěn)妥推進農商行改制。堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進、上下協(xié)調、系統(tǒng)聯(lián)動”原則，嚴格落實“五個不動搖”，有序推進農商行改制。3家農商行掛牌成立，4家批準籌建，農商行總數(shù)達到14家。二是進一步優(yōu)化股權結構。全區(qū)農村信用社股金總額達到136億元，比上年增加21億元，其中投資股占99.7%；93家旗縣級法人機構中，46家法人股占比在35%以上，78家全部取消資格股；增擴股金中溢價部分4.2億元，全部用于消化不良貸款和增加資本公積。三是不斷完善法人治理。強化監(jiān)事會職能作用，推行旗縣級法人機構監(jiān)事會向自治區(qū)聯(lián)社報告工作制度。進一步明確“三會一層”職責權限、議事規(guī)則和決策程序，法人治理架構基本完善，權責明確、制衡有效的運行機制正在形成。　　

【信息化建設】一是加強IT治理。借助國內知名專業(yè)機構力量，組織編制了全區(qū)農村信用社2013～2017年IT規(guī)劃。認真落實信息科技風險管理策略，強化信息安全手段，健全完善應急處置機制，不斷提升信息科技風險防控能力。二是加快信息化項目建設進程。優(yōu)化升級信貸風險管理系統(tǒng)，建成客戶服務系統(tǒng)籌5個信息化系統(tǒng)，應用系統(tǒng)達到38個。開發(fā)完成10個中間業(yè)務子系統(tǒng)，滿足旗縣級法人機構差異化服務需求。客服中心全面對外運營，服務窗口作用不斷增強。三是加大電子銀行建設力度。加快推進貸記卡研發(fā)、網(wǎng)上銀行試運行、手機銀行測試和IC卡改造工作。新發(fā)金牛卡345萬張，總量達1 786萬張，連續(xù)3年居全區(qū)銀行業(yè)第一位；網(wǎng)上銀行開戶5.6萬戶，比上年增加4.2萬戶，累計受理業(yè)務130萬筆、296億元，比上年分別增加111萬筆和259億元；ATM機和POS機總量分別達到2 047臺和2.4萬臺，特約商戶總量達到2.2萬戶，均居全區(qū)銀行業(yè)第一位。全年跨行支付清算資金3.8萬億元，代理財政為農牧民發(fā)放各項補貼212億元，占發(fā)放總額的80%。　　

【領導班子和隊伍建設】一是提高自治區(qū)聯(lián)社領導班子履職能力。在自治區(qū)聯(lián)社換屆基礎上，進一步明確社員大會、理事會等各類議事機構的議事范圍和規(guī)則，逐步建立權責明確、運轉協(xié)調的運行機制。堅持民主集中制原則，重大事項集體研究決定，實行集體領導和個人分工負責相結合，重新確定領導班子成員分工和包片負責制。二是加強旗縣級法人機構領導班子建設。指導31家旗縣級法人機構進行換屆，93家機構換屆工作全面完成。結合換屆和改制，合理調整、提名旗縣機構高管人員，領導班子的年齡、學歷、知識結構進一步優(yōu)化。在2013年度旗縣級法人機構和領導班子及成員考核中，被評為一、二級機構的有69家，占比74%；被評定為稱職以上領導班子達91家，其中優(yōu)秀29家。三是優(yōu)化員工隊伍結構。委托自治區(qū)人事考試中心，面向社會公開招考工作人員914人；完成公開招錄的11名金融人才、66名稽查辦事處員工和869名儲備高校畢業(yè)生轉正錄用工作。四是完善全系統(tǒng)薪酬管理體系，全面落實員工社會保障機制，以績效為核心、保障與績效相結合的結構工資制運行良好，薪酬的激勵、保障和約束作用進一步發(fā)揮。五是強化培訓教育工作。遠程教育在線學習系統(tǒng)順利上線試運行，多層次、大范圍、廣覆蓋的培訓教育深入推進。全年共舉辦各類培訓班40期、培訓2.1萬人次，其中舉辦中高層管理人員能力提升培訓班3期。　　

【黨建工作】一是成功召開自治區(qū)聯(lián)社第一次黨代會。會議總結了自治區(qū)聯(lián)社黨委成立以來的工作，明確了今后五年系統(tǒng)黨建工作的總體思路和目標任務，選舉產(chǎn)生了新一屆黨的委員會、紀律檢查委員會。二是加強基層黨組織建設。規(guī)范黨組織參與重大決策規(guī)則和程序，逐步實現(xiàn)黨組織參與決策和法人治理的有機融合。新發(fā)展黨員262名，黨員人數(shù)達到11 379名。新成立基層黨組織9個，數(shù)量達到958個。通過中心組學習、“三會一課”、召開民主生活會等方式，不斷增強黨組織的生機和活力。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，92個先進基層黨組織、122名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和92名優(yōu)秀黨務工作者受到自治區(qū)聯(lián)社黨委表彰。三是加強黨風建設和廉潔從業(yè)工作。認真貫徹落實黨中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項具體規(guī)定，嚴格落實黨風建設和廉潔從業(yè)責任制，堅決執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，堅持個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。積極開展正風肅紀活動，深入開展反腐倡廉宣傳教育，在國資委系統(tǒng)“黨風廉政建設宣傳教育月”活動中，自治區(qū)聯(lián)社“四查四看”工作經(jīng)驗予以推廣。加強行風建設，解決投訴123起。四是加強企業(yè)文化建設。充分發(fā)揮工會職能作用，組織業(yè)務技能、演講、征文比賽、運動會等活動，不斷提升員工思想和業(yè)務素質。全面組織開展文明規(guī)范服務活動，全系統(tǒng)有118個網(wǎng)點被評為文明規(guī)范服務示范網(wǎng)點，其中國家級3個，自治區(qū)級8個。在文明單位創(chuàng)建活動中，6家機構被自治區(qū)黨委、政府表彰為自治區(qū)級文明單位標兵和全區(qū)文明單位。積極參與扶貧助困等公益活動，全區(qū)農村信用社累計捐款636萬元，幫扶困難黨員1 200人、群眾2.2萬人、嘎查村174個。　　

【重要活動】3月13日，自治區(qū)聯(lián)社召開信貸產(chǎn)品信息發(fā)布（視頻）會議，發(fā)布7大類43個信貸類產(chǎn)品。6月18日，自治區(qū)聯(lián)社召開第三屆社員大會第一次會議。會議選舉云宗元、于學忠、王文正、孟斌、劉栗純、汪潤武、李慶江、王慧智、楊志強、李世忠、張增強、石清、楊福本15名同志為自治區(qū)聯(lián)社第三屆理事會理事。6月18日，自治區(qū)聯(lián)社召開第三屆理事會第一次會議。選舉同志為自治區(qū)聯(lián)社第三屆理事會理事長，云宗元、于學忠同志為副理事長，東方、巴勇、張建成同志為副主任。6月18～19日，中國共產(chǎn)黨內蒙古自治區(qū)農村信用社聯(lián)合社第一次代表大會在呼和浩特召開。全系統(tǒng)94個基層黨組織選舉產(chǎn)生的219名代表參加會議。7月11日，自治區(qū)聯(lián)社黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。7月25日，自治區(qū)聯(lián)社在呼和浩特舉辦2013年全區(qū)農村信用社職業(yè)技能比賽決賽，共有11個盟市106名選手參賽。9月25日，自治區(qū)聯(lián)社與北京農信銀舉行異地災備演練。9月30日，內蒙古農村信用社信貸管理系統(tǒng)升級改造工作順利完成，全區(qū)93家旗縣級法人機構的1 621個網(wǎng)點成功接入。12月8日，內蒙古自治區(qū)農村信用社聯(lián)合社與內蒙古銀行舉行全面戰(zhàn)略合作簽約儀式。　　

【榮譽】6月6日，自治區(qū)聯(lián)社榮獲“2012年度內蒙古自治區(qū)金融支持縣域經(jīng)濟突出貢獻獎”。7月18日，內蒙古銀行業(yè)協(xié)會授予內蒙古農村信用社2003～2012年最具社會責任金融機構獎；授予自治區(qū)聯(lián)社2003～2012年最佳社會責任實踐案例獎；授予自治區(qū)聯(lián)社原黨委書記、理事長 ***同志2003～2012年社會責任引領人物獎。