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【概況】  華宸信托有限責(zé)任公司（以下簡稱華宸信托公司）內(nèi)設(shè)辦公室、人力資源部、黨群工作部、計劃財務(wù)部、合規(guī)管理部、風(fēng)險管理部、審計稽核部、信托業(yè)務(wù)創(chuàng)新部、信托業(yè)務(wù)一至五部、信托營銷部、資產(chǎn)管理部、投資管理部、北京綜合管理部，共16部1室，其中信托業(yè)務(wù)三部設(shè)在青島；信托業(yè)務(wù)四部、投資管理部、北京綜合管理部設(shè)在北京；其余部室均設(shè)在呼和浩特本部。截至年末，共有在職員工96人，平均年齡為40.92歲。學(xué)歷分布情況：博士3人，站在崗員工總數(shù)的3.12%；碩士研究生39人，站在崗員工總數(shù)的40.63%；大學(xué)本科37人，站在崗員工總數(shù)的38.54%；大學(xué)?？?SPAN lang=EN-US>12人，站在崗員工總數(shù)的12.50%；中專及以下5人，站在崗職工人數(shù)的5.21%。

2016年，華宸信托公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入9390萬元，實現(xiàn)利潤總額2192萬元，實現(xiàn)凈利潤3687萬元；截至年末，管理信托資產(chǎn)總額95億元，年內(nèi)新增信托項目12個，募集資金861 670萬元，兌付信托項目59個，兌付信托資金856 860萬元，分配受益人收益67 572萬元。

【增資擴股】  為提升華宸信托公司資本實力和抗風(fēng)險能力，縮小行業(yè)差距，華宸信托公司于年初重新啟動增資擴股工作，并加強與自治區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會、中國銀監(jiān)會內(nèi)蒙古監(jiān)管局等主管、監(jiān)管部門的請示，積極聯(lián)系各股東單位以及擬入股新戰(zhàn)略投資者，完成專項審計、評估工作，并按照向自治區(qū)國資委上報增資方案。

【業(yè)務(wù)拓展】  華宸信托公司根據(jù)外部經(jīng)營環(huán)境和行業(yè)監(jiān)管環(huán)境，將業(yè)務(wù)重心從集合類信托業(yè)務(wù)向單一類信托業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變，由重收入向收入規(guī)模一起抓轉(zhuǎn)變。同時，組織各信托業(yè)務(wù)部門開展研討，深入了解國家產(chǎn)業(yè)政策走向和較為前沿的新型信托業(yè)務(wù)，并結(jié)合自治區(qū)實際，不斷完善項目交易模式、結(jié)構(gòu)，在風(fēng)險可控的前提下，貼近客戶需求，推動產(chǎn)品創(chuàng)新，探索信托業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。同時多方聯(lián)系，接觸潛在客戶，儲備優(yōu)質(zhì)項目，變被動為主動，為下一步業(yè)務(wù)開展做好準備。

此外，華宸信托公司響應(yīng)自治區(qū)關(guān)于支持包鋼（集團）公司發(fā)展的號召，發(fā)揮作為信托公司的融資平臺功能，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊赴包鋼（集團）公司就雙方開展業(yè)務(wù)合作事宜進行洽談，為包鋼（集團）公司提供融資服務(wù)。截至年末，累計落實資金18億元，有效緩解包鋼（集團）公司的資金壓力，助推包鋼（集團）公司發(fā)展。

【行政管理】  年內(nèi)，華宸信托公司針對自治區(qū)黨委巡視組、各監(jiān)管部門指出公司存在各項問題，多次召開專題會議，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，推進整改工作，并以此為突破口，對公司開展全面梳理，建立起完善、細致、有效的公司運行機制。結(jié)合各項整改工作的落實，公司內(nèi)部基礎(chǔ)工作水平得到提升。與此同時，公司根據(jù)不斷變化的監(jiān)管環(huán)境及實際工作需要，繼續(xù)推進內(nèi)控制度體系建設(shè)工作，年內(nèi)共制定新制度20余項，修訂原有制度50余項，并啟動新一版內(nèi)部制度匯編的編制工作，內(nèi)容涵蓋公司現(xiàn)行的公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險、業(yè)務(wù)、財務(wù)、案防、反洗錢管理等多個方面共計140余項制度。截至年底，進行最后校對、印刷工作。同時，通過對績效考核體系的完善，強化考核力度，充分發(fā)揮績效考核的激勵監(jiān)督作用，有效促進各項制度的貫徹落實，確保公司各項工作在制度約束的軌道內(nèi)規(guī)范開展。同時，公司繼續(xù)探索建立和完善體現(xiàn)行業(yè)特點、與人才隊伍相適應(yīng)的市場化激勵機制，優(yōu)化調(diào)整分配結(jié)構(gòu)，充分激發(fā)市場化業(yè)務(wù)人員的積極性，在公司關(guān)鍵時期吸引和留住優(yōu)秀人才，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展。截至年底，華宸信托公司業(yè)務(wù)部門市場化運行機制顯現(xiàn)出一定效應(yīng)，在主要業(yè)務(wù)被暫停的不利因素下，部分市場化信托業(yè)務(wù)部門仍然較好地完成年度預(yù)算任務(wù)，為公司經(jīng)營業(yè)績作出貢獻。

【風(fēng)險管理】  華宸信托公司繼續(xù)著力提升風(fēng)險管理水平，按季對自營資產(chǎn)進行五級分類，持續(xù)跟蹤自營資產(chǎn)質(zhì)量情況，確保公司整體風(fēng)險可控。對于新增項目，公司加大事前審查力度，建立 “初審—預(yù)審—決策”的審查流程，層層把關(guān)有效地從源頭上控制風(fēng)險。對于存續(xù)項目，嚴抓后續(xù)管理，加大監(jiān)控力度，組織人員開展全面風(fēng)險排查工作、項目風(fēng)險評級工作和年度貸后檢查工作，盡早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患，及時采取有效措施，最大程度控制風(fēng)險。

【《中華人民共和國反洗錢法》頒布實施10周年宣傳活動】  9月3日，華宸信托公司積極響應(yīng)人民銀行呼和浩特中心支行號召，由總經(jīng)理甄學(xué)軍帶隊在內(nèi)蒙古自治區(qū)博物院廣場開展以“《中華人民共和國反洗錢法》頒布實施10周年——預(yù)防洗錢活動、打擊洗錢犯罪、維護金融秩序”為主題的反洗錢現(xiàn)場宣傳活動。

【榮譽】  3月15日，華宸信托公司被評為“內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關(guān)、企事業(yè)單位2011—2015年定點幫扶興安盟工作先進單位”，公司黨群工作部副主任杜東方被評為“駐村優(yōu)秀幫扶干部。5月，華宸信托公司合規(guī)管理部經(jīng)理助理朱宏登被授予內(nèi)蒙古自治區(qū)“五一勞動獎?wù)隆薄?SPAN lang=EN-US>6月，華宸信托公司在內(nèi)蒙古卓越金融獎評選活動中被評為“2016最具潛力財富管理機構(gòu)”。9月，華宸信托公司在第五屆內(nèi)蒙古最佳企業(yè)公民活動中被評為“2016·內(nèi)蒙古最佳企業(yè)公民”。

（撰稿人：劉建宇）