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    【領(lǐng)導(dǎo)名錄】 
    區(qū)委書記:劉德君                              
    人大常委會主任:趙  恒                              
    區(qū)    長:王保申                              
    政協(xié)主席:路  健                              
    武裝部長:王福明                              
    政    委:呼建國                              
    【概況】  青山區(qū)地處黃河包頭段主要支流昆都侖河（原名石門水）沖積扇，位于包頭市四區(qū)中西部。地理坐標為北緯40°40’，東經(jīng)109°52’。地勢平坦，由北向南緩緩傾斜。2005年底，青山區(qū)有8個辦事處和青福鎮(zhèn)，共轄113個社區(qū)居委會和兩個村民委員會。城區(qū)面積67平方公里，東西7公里，南北8公里，全區(qū)總?cè)丝?0.3萬人，由蒙、漢、回、滿、朝鮮族等25個民族組成，少數(shù)民族占全區(qū)人口比例約6%，人口密度為5947人/平方公里。
    2005年青山區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值完成134.64億元，在2000年的基礎(chǔ)上翻兩番，年均增長25.73%，財政收入完成15.51億元。5年翻近四番，年均增長70.68%，城鎮(zhèn)居民均可支配收入實現(xiàn)14308元，年均增長21.13%，固定資產(chǎn)投資完成98億元，同比增長48.5%，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成172.85億元，同比增長21.44%，社會消費品零售總額完成76.43億元，同比增長15.60%。
    【工業(yè)】  2005年，工業(yè)經(jīng)濟增長帶實現(xiàn)產(chǎn)值137.90億元，同比增長22.80%，拉動全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增長16.9個百分點；商貿(mào)經(jīng)濟增長帶實現(xiàn)社會商品零售總額18.86億元，同比增長26.20%，拉動全區(qū)商貿(mào)經(jīng)濟增長9.9個百分點，裝備制造業(yè)項目區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值14.40億元，同比增長6.70%。全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售收入完成11.36億元，比上年增長19.37%，實現(xiàn)利稅總額11.48億元，比上年增長14.28%，綜合經(jīng)濟效益指數(shù)達124.58%，比上年提高2.8個百分點，其中，裝備制造、電力、建材、乳業(yè)、新型能源等八大支柱產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值168億元，占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的88%。
    【重點項目】  2005年，青山區(qū)共實現(xiàn)重點項目44項，計劃總投資301.4億元。其中新建項目32項，續(xù)建項目12項，2005年度，開工項目29個，開工率達66%，竣工7個，完工率達16%。全年重點項目累計投資36.8億元，占全區(qū)固定資產(chǎn)投資總量的44.3%。2002年以來，共實施重點項目95個，竣工投產(chǎn)項目39個，新項目實現(xiàn)產(chǎn)值156億元，其中二電廠2×20萬千瓦2×30萬千瓦發(fā)電機級擴建、晶牛浮法玻璃、蒙牛乳業(yè)、香格里拉大酒店、九星國際廣場等19個超億元的項目成功實施，必將成為青山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和財力增長的重要支撐?！笆濉睍r期，青山區(qū)固定資產(chǎn)投資累計完成213.35億元，是“九五”時期9.61倍，超過自建區(qū)到2000年投資的總和。
    【城區(qū)建設(shè)】  2005年青山區(qū)投資2.5億元對39條道路和便道進行綜合改造、修建，改造道路總面積178萬平方米，對35條道路安裝、更新路燈2653基。投資1455萬元對呼得木林大街、文化路部分居民住宅樓進行“平改坡”及沿街立面改造工程，改造舊小區(qū)18個，改造面積103萬平方米。加強城市管理，依法取締7個馬路市場，成功啟動錦林、望園道等10個集貿(mào)市場，極大地改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量和交通秩序，對文化路、幸福路等主要道路實施高標準店鋪改造，積極推行夜景亮化和規(guī)范化管理，創(chuàng)建出8條景觀示范街，提升城市品位。全年完成植樹5.3萬株，完成年計劃的132%，種花種草34萬平方米，擺放花盆78萬盆。城區(qū)綠化覆蓋率達35.11%，城區(qū)水化面積達21萬平方米，人均公共綠地近9.5平方米。城區(qū)環(huán)境明顯改善，空氣質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，全區(qū)二級以上空氣質(zhì)量良好天數(shù)由2003年的146天增加到275天，為全市第一。全區(qū)人均居住面積達25.58平方米，投資6000萬元建成的陽光濕地保護工程，為創(chuàng)建首批“全國文明城市”做出了貢獻。
    【商貿(mào)經(jīng)濟】  2005年，全區(qū)社會消費品總額快速增長，其中，友誼大街汽貿(mào)經(jīng)濟集中區(qū)域成為第三產(chǎn)業(yè)的重要支撐，汽車銷售企業(yè)增加到51戶，銷售額占全市市場份額的85%以上，全區(qū)銷售汽車達19200臺，銷售額達42億元。以西貝海鮮、漁民碼頭為代表的富強南路餐飲一條街迅速崛起，影響和帶動全區(qū)餐飲業(yè)的發(fā)展，在傳統(tǒng)商貿(mào)服務(wù)業(yè)快速增長的同時，青山區(qū)房地產(chǎn)、信息、中介等新興服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值65.5億元，比上年增長23.2%。2005年社會消費品零售總額達76.43億元，在2000年的基礎(chǔ)上翻一番，年均增長26.50%。
    【招商引資】  2005年，引進內(nèi)資30.58億元，是2000年的14.15倍；外貿(mào)出口額實現(xiàn)4543萬美元，是2000年的16.88倍；利用外資突破5200萬美元，是2000年的12.8倍。青山區(qū)成功引進東海商廈、九星數(shù)碼大廈、華茂大廈、娜琳商廈改造及歐鹿生活城等項目。已有10戶企業(yè)進入出口創(chuàng)匯隊伍，增強出口對青山區(qū)經(jīng)濟增長的拉動。
    【街道經(jīng)濟】  到2005年底有街辦企業(yè)2000多家，街鎮(zhèn)財政收入2.9億元，在2000年基礎(chǔ)上翻了三番。
    【科技】  2005年青山區(qū)財政科技三項費到位563萬元。占本級財政支出的2.08%，比上年增加5.01%。全區(qū)安排科技項目32項，涉及重點項目前期費，科技發(fā)展基金、產(chǎn)學(xué)研、招商引資、科普教育基地建設(shè)等領(lǐng)域。向上級科技部門上報項目18項，有16項通過上級部門審批，安排資金260萬元。2005年青山區(qū)有自治區(qū)級民營科技企業(yè)8家，從業(yè)人員940人，產(chǎn)值達2000多萬元，繳納稅金150萬元。安排科普經(jīng)費39.33萬元，達到人均1.00元以上。青山區(qū)積極參加全國科技進行考核，通過國家考核，以優(yōu)異成績進入全國科技進步先進城區(qū)行列。
    【教育】  青山區(qū)是全國教育“雙基”達標縣區(qū)，包四中、一機一中、北重三中都是自治區(qū)重點中學(xué)。包四中學(xué)生連續(xù)8年奪得包頭市高考文科狀元，2003年北重三中奪得內(nèi)蒙古理科高考狀元。小學(xué)、初中入學(xué)率達到100%，初中升高中入學(xué)率達到96%，中考、高考成績位居全市前列。
    【文化】  被評為“全國文化先進縣（區(qū)）”，圖書館晉升為“國家一級圖書館”。
    【衛(wèi)生】  衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系和疾病預(yù)防控制體系建設(shè)不斷加快，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作扎實開展。人口與計劃生育工作走在全市前列，人口出生率7.49‰，人口自然增長率為4.28‰，分別較年計劃降低0.08和0.02個千分點。青山區(qū)計生工作成績突出，榮獲“全國婚育新風活動先進旗縣”、“全國計生先進旗縣”和“自治區(qū)‘十五’期間計劃生育特殊貢獻先進旗縣”。
    【社會保障】  2005年爭取再就業(yè)資金1910萬元，新增就業(yè)27490人，其中安置下崗失業(yè)人員5770人，職業(yè)技能培訓(xùn)19339人，城鎮(zhèn)再就業(yè)率達到71%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。全區(qū)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達14592人，新增參保人數(shù)2403人，收繳養(yǎng)老保險費3180萬元，發(fā)放養(yǎng)老金1773萬元，發(fā)放率達100%。為3797人發(fā)放低保金484萬元，青山區(qū)率先提高對特困家庭的救助金，每個特困戶每年救助3000～5000元，2005年為871戶特困家庭發(fā)放救助金300萬元，有效保障困難群眾的生活。實施三個一千萬工程（三年拿出1000萬元對社區(qū)辦公活動場所進行全面改造，面積均在200平方米左右，最大可達1000平方米；三年拿出1000萬元建立社區(qū)干部工資逐年增長機制和競爭激勵機制，使社區(qū)干部月增補貼200元；三年拿出1000萬元為區(qū)屬企業(yè)2869名下崗職工辦理養(yǎng)老保險，平均每人每年補貼約200元。）使社區(qū)“兩室”建設(shè)、居委會干部補貼、區(qū)屬企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險等涉及基層群眾切身利益的重點、難點問題得到有效解決。